怎样做一名合格的掘进队长12.docxVIP

怎样做一名合格的掘进队长 —、抓好出勤是做队长的首要任务。 1、 制定严格的考勤制度，如（矿工一个扣多少，事假一个扣多少，员工请假不能随便给假除非他必须办的给假、别人能代替的一律不给假，病假必须要有诊断书及相关的手续，不能有捎假和后补假的现象，要有明确的规定并让员工签字或盖章， 以免有些员工事后不承认）对违返制度的一律平等对待让员工之间没有攀比。 2、 队长对特种时期（年节、感冒易发期、夜班必须保证的出勤人数）及员工家里有大事小情需要大家捧场的一定要随白班下班后一起去参加，稳定员工的着急情绪保证安全生产。但是工作量及升井的时间要有严格的要求不能打乱仗。 3、 生产环境困难或准备量大时队长要亲自带头和员工同 上同下甚至连勤延点起到带头作用，特别要抓好班组长、电钳工、司机长的出勤和每天的工作量，司机长地面没 有工作时必须下井还要完成队里每天的工作，有空时必 须抓生产。让员工出勤有劲。每天要等着员工下班开收 工会，总结当天的工作情况。让早退的员工没有空隙可 钻。 4、 要有符合规定的奖励方法，如 (多出勤给多少奖励，上 个月出勤不好的本月出勤好了可以把以前扣的给补回去)但是一定公布全队员工，鼓励出勤不好的向出勤好的学习。 二、抓好安全是队长不可推脱的责任 1、队长在班前会根据作业地点及员工的精神状态讲安全不能离口，应该注意哪些地点、哪些工作程序及员工的安全意识。 2、队长入井后要从外向里