优秀员工评选方案.docxVIP

优秀员工评选方案 为了加强项目部文化建设， 培养和塑造广大员工的集体荣誉感和使命感， 不 断增强项目部向心力和凝聚力，特制订此方案。 一、评选原则： 1 、公平，公正，公开的原则。 2 、择优录取。 3 、以生产一线员工为主的原则。 二、优秀员工的评定标准： 1 、安全情况：无习惯性违章；无不安全事件发生。 2 、出勤情况：全月出勤率。 3、工作态度：服从上级领导调度，工作积极负责，对于工作中存在问题积极汇 报并善于解决。 4 、培训学习：本专业考试优秀，多专业学习培训操作，多次培训合格员工。 5 、劳动纪律：上班期间严格遵守项目部劳动纪律。 6 、规范操作：工作期间严格按照项目部下发规定、规程执行。 7 、生产指标：完成部门下达的生产指标。 8 、发现缺陷：积极发现缺陷并登录缺陷。 9 、文明卫生：对所辖卫生区清理干净整洁。 10 、班组测评：班组每个员工对其进行测评。 三、否决项： 1 、发生不安全事件。 2 、当月非全勤的员工。 3 、不服从工作安排的。 四、优秀员工的评选办法： 1、由各班组负责人根据考核情况推荐本部门符合条件的候选人，于次月 5 日前 组织所有员工对候选人进行民主测评。 2 、由项目部管理人员，对候选人进行最后评定。 3 、原则上每月产生优秀员工名额不限。 五、优秀员工的奖励办法： 1、在内部大力表彰优秀员工的事迹，每月将优秀员工的照片，名字和先进事