防暑降温管理制度.docxVIP

防暑降温管理制度 一、目的：进入盛夏季节，为保证工程正常稳定的生产运行，防备和防备员工在生产中及高 温天气发生各种伤害和人员中暑现象，保障人员的身体健康、不断改进劳动条件、防备因高温天气 引发的中暑和其他各类生产安全事故，特制订本制度。 二、详尽规定 认真落实防暑降温责任制。项目部要认真贯彻落实抓好员工防暑降温工作的一系列要求，要 以对员工生命和健康高度负责的态度，确实加强对防暑降温工作的组织领导，完善、落实责任制， 拟定应急预案，狠抓防范举措落实，防备因高温天气引发的员工中暑和各类生产安全事故。 合理安排作息时间。各单位要亲密关注有关高温天气的气象预告，气象学将日最高气温大于 或等于35摄氏度定义为“高温日”，连续5天以上“高温日”称作“持续高温”，适合调整夏季高温作业 劳动和休息制度，减少劳动强度，严格控制室外作业时间，防备高温时段作业，保证员工身体健康 和生命安全。 加强工作中的轮换休息。在夏季根据施工的工艺过程，尽可能调整劳动组织，采取勤倒班的 方式，缩短一次连续作业时间，加强工作中的轮换休息。加强现场巡逻，加大防暑降温知识和中暑 抢救知识宣传，提高全员安全防范意识。 保证生产现场饮水供给。现场应供给足够切合卫生要求的绿豆汤、饮料、茶及各种汤类等， 有效地防暑降温，防备发生中暑事件。 落实防暑降温物品发放。要确实关心在高温天气下的生产人员，加强对防暑降温知识的宣传， 要求