中共威海市委党校(威海行政学院)公开招聘高层次及急需短缺人才3人(山东)【共500题附答案解析】模拟检测试卷.docxVIP

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  • 2023-01-02 发布于四川
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中共威海市委党校(威海行政学院)公开招聘高层次及急需短缺人才3人(山东)【共500题附答案解析】模拟检测试卷.docx

中共威海市委党校(威海行政学院)公开招聘高层次及急需短缺人才3人(山东)【共500题附答案解析】模拟检测试卷 答题时间:120分钟 试卷总分:100分 试卷试题:共500题 题型 单选题 多选题 填空题 判断题 简答题 公文写作 合计 统分人 得分 一.单选题(共260题) 1.某政协委员公开展示了一幅包括103种常用证件、长达3.8米的“人在证途”图,并由衷感叹:中国人不是在办证,就是在去办证的路上。政府解决“人在证途”的问题的根本方法是_____。 A: 提高行政效率 B: 简化办证程序 C: 实施简政放权 D: 推进集中办证 参考答案: C 本题解释:【答案】C。解析:解决“人在证途”的根本方法在于实施简政放权,ABD三个选项都是实施简政放权的具体措施。故本题答案选C。 本题所属考点-题库原题 2.需要层次理论是由以下哪位心理学家所提_____ A: 阿特金森 B: 马斯洛 C: 维纳 D: 班杜拉 参考答案: B 本题解释: 【答案】B。解析:美国著名的人本主义心理学家马斯洛认为,人的一切行为都是由需要引起的,他在1943年出版的《调动人的积极性的理论》一书中提出了著名的需要层次论。 本题所属考点-需要、动机、兴趣 3.矛盾的两种基本属性是指_____。 A: 同一性和斗争性 B: 运动性和静止性 C: 时间性和空间性 D: 普遍性和特殊性

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