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DC电子科技公司招聘问题及对策研究
摘 要
招聘作为公司运作中不可缺少的一环，是一个公司发展的基础。那么又如何能有高效率的招聘到最合适的人才 呢，自然是要做好人才需求规划，然后有一个完整的招聘流程。社会时时刻刻都在进步，公司自然也要随之进步， 去发现自己在招聘环节存在的问题，然后去改变自己的招聘人才的策略。
本论文针对中小企业招聘的现状及对策展开，从相关理论出发，在通过阅读国内外对其研究的内容后，以DC电 子科技公司为例进行实证研究，从企业的内外部环境的角度分析目前企业的招聘渠道、企业关于人力部门的完善、 企业的招聘流程等，解决企业难招聘到人才的问题，并提出对策和建议。
关键词：招聘环节
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