医药公司员工手册范本.pdfVIP

员工手册员工手册 目 录 一、 前言 二、 公司简介及发展远景 三、 机构图 四、 员工要求 五、 员工义务 六、 员工权利 七、 奖惩条例 八、 考勤管理 九、 员工福利 公司简介及发展远景公司简介及发展远景 XX 集团按照现代企业管理制度实行标准化管理，注重集团整体 CI形象的塑造，逐步建立了XXX的商品形象和企业形象，形成了具 有XX企业特色的企业文化--XX之魂，倡导以人为本，以法治人， 追求永恒，坚持持久。 XX集团的理想是：挺起民族工业的脊梁， 屹立在世界经济东方，全面实现国际化、现代化。 XX集团经过不断努力，正在驶向理想的彼岸，并已经完成了走向 国际跨国集团的起步工作。XX集团已先后取得在香港和美国的上市 批准证书。XX集团全体同仁深信：在集团董事会的正确指引下，只 要有中国不断深化改革的政策保驾护航，XX集团必将在国际经济舞 台上大展宏图，成为拥有多种产业的国际化企业集团。 员工仪表及行为规范 一、 员工仪表仪容 1、 商务活动及重要会议、集团总部员工日常上班，男士穿西服 套装系领带，夏季穿衬衫系领带；夏季穿衬衫系领带；女士宜根据不同场合，着职业套装、 套裙、时装，但不宜太袒太露。 2、 生产工人日常上班一律穿戴整齐工作服或无菌衣，做好手部 消毒。 3、 所有员工一律佩带胸卡（左胸前）。 4、 员工言行举止大方，着装干净整洁，仪容洁净，精神饱满。 5、 男士不得留长发、怪发，女士不得留怪异发型，不画浓妆。 6、 生产车间工作人员，注意个人清洁卫生，工作时间不佩带首 饰。 二、 基本行为规范 1、 遵守国家法律、法规，遵守本公司的各项规章制度及所属各 部门的管理实施细则。 2、 忠于职守，保障公司利益，维护公司形象，不断提高个人道 德修养和文化修养。以积极的工作态度对待工作，不怕苦，不言累， 养成良好的工作作风。 3、 爱护公司财产，爱护各种办公用具、生产设施、设备。严守 公司各项秘密。不滥用公司名义对外进行虚假承诺，未经授权，不得 向媒体透露公司的任何动向和资料。 4、 未经授权，不得违纪索取，收受及提供利益，报酬。 5、 未经批准，公司员工不得在外兼职工作。 6、 工作场所讲普通话。不得大声喧哗，影响他人办公。公司机 构图工作场所称呼领导，不得直呼其名，应呼领导为姓氏加职务。 7、提倡礼貌用语，早晨上班与同事第一次相见应主动招呼您早 或您好，下班互道您辛苦了、再见等用语。 8、 接待来访人员应彬彬有礼，热情大方。对方敲门应说请进。 如工作应暂停起立并说请稍等，若让对方等候的时间过长，应道 对不起，让您久等了。到其他办公室应先敲门，征得同意后方可进 入，离开时随手关门。 9、 商务活动中时刻注意自己的言谈、举止。保持良好形态，用 语礼貌，语调温和。 10、 出席会议必须准时，因故不能按时到会或不能到会者，应提 前1小时内向会议主持人请假。 11、 出席会议应遵守秩序，关闭通讯工具（手机、呼机等），不 喧哗、不窃窃私语。保持会场清洁，会议结束后按序依次退场。 12、 与会人员，认真领会会议精神，做好会议记录，同时对会议 决议要无条件服从和执行。 13、外出乘车，下级应坐在司机右侧，上下车时应先为领导开车 门，后上先下。行走时应落后领导半步至一步，遇领导迎面来时应主 动让路。 14、 办公环境干净整洁、室内物品、办公用品、桌面摆放整齐有 序，不得杂乱无章。下班前放置妥当所有文稿，以防遗失、泄密。 15、生产员工严格按岗位操作规程操作，操作前先察看交接班记 录表格，了解设备运转情况及物料情况。认真填写岗位报表，发现问 题，及时报告并做好记录。随时保持本岗位所辖范围的清洁卫生，下 班前将所辖范围打扫干净。 16、及时对客户投诉上报或处理。确保外出活动登记表记载真实， 并接受监督检查。 17、不得将亲友或无关人员带入工作场所或生产车间，不得在值 班时间留宿外来人员。 18、 贯彻安全第一，预防为主的原则，防止生产工作中安全事 故发生。 19、 做好保卫、消防工作。下班前认真检查水、电、汽等闸门， 各种设施、设备