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2022年MPA联考公共管理基础分类模拟试卷1 (总分100.28,及格分0, 做题时间:120分钟 ) 1、一、不定项选择题 1. 管理的两重性是指______。 A 管理的目标性和阶段性 B 管理的自然属性和社会属性 C 管理的先进性和可行性 D 管理的组织性和行为性 2. 下列关于管理的基本含义表述正确的是______。 A 管理是由领导者进行的活动 B 管理需要动员和配置有效资源 C 管理在一定的环境和条件下进行 D 管理需要实现特定的目标 E 管理是一种社会实践活动 3. 按照组织的目标和计划的要求，对组织和社会运行状况进行检查、监督和调节的活动，被称之为 管理的______。 A 监督职能 B 领导职能 C 控制职能 D 调节职能 4. 亨利·法约尔认为，管理的基本职能主要是______。 A 计划 B 组织 C 指挥 D 协调 E 控制 5. 下列不属于领导职能一般特点的是______。 A 主导性 B 协调性 C 专业性 D 决断性 6. 德国学者马克斯·韦伯主张管理组织必须遵循的原则是______。 A 集权原则 B 分权原则 C 科层制原则 D 职能分工原则 7. 美国学者弗雷德里克·温斯洛·泰罗被称为“科学管理之父”，按照他的理论，管理的中心问题是管 理的______。 A 科学性问题 B 合理性问题 C 效率性问题 D 系统性问题 8. 马克斯·韦伯提出______。 A 管理的人本规律 B 管理遵循对事不对人的原则 C 管理具有组织性 D 组织职能具有合理性、有序性和规范性 9. 注重管理学的科学性、精确性、法理性和纪律性的是______。 A 古典管理理论阶段 B 行为科学阶段 C 现代管理理论阶段 D 以上三项都对 10. 泰罗认为科学管理的中心问题是______。 A 实现标准化 B 制定科学报酬制度 C 提高人工素质 D 提高效率 11. 韦伯认为，现代行政体系所有社会组织和活动必须遵循的基本原则是______。 A 公平原则 B 理性化原则 C 效率原则 D 权变原则 12. 美国学者赫茨伯格关于管理的双因素理论的“双因素”是指______。 A 激励因素和惩罚因素 B 正式组织因素和非正式组织因素 C 保健因素和激励因素 D 保健因素和风险因素 13. 在管理学的发展史上，对于管理中人性问题的关注始于______。 A 霍桑实验 B 马斯洛的需要层次理论 C 麦格雷戈的“X理论—Y理论” D 阿里吉斯的《个性与组织》 14. 下列作者的著作被写错的是______。 A 赫茨伯格的《工作的推力》 B 马斯洛的《激励与个人》 C 阿吉里斯的《个性与组织》 D 麦格雷戈的《工作与人性》 15. 属于行为科学阶段代表人物的是______。 A 巴纳德 B 德鲁克 C 西蒙 D 卢丹斯 16. 奠定管理行为科学基础的是______。 A 马斯洛的需要层次论 B 赫茨伯格的双因素理论 C 麦格雷戈的X理论—Y理论 D 梅奥的人际关系学说 17. 美国学者赫茨伯格关于管理的双因素理论的“双因素”是指______。 A 激励因素 B 惩罚因素 C 保健因素 D 风险因素 E 正式组织因素 18. 马斯洛提出的需要层次理论包括______。 A 生理的需要 B 心理的需要