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人员培训实务手册 第 2 版总序 第 1 版总序 前言 第一章 培训的组织体系 第一节 培训机构设置 第二节 培训职责的划分 第三节 培训流程 第二章 培训计划的制定与实施 第一节 培训需求分析 第二节 培训计划的制定 第三节 培训课程设计 第四节 培训计划的实施 第三章 培训分类 第一节 岗前培训 第二节 在岗培训 第三节 外派培训 第四节 员工职业生涯管理 第四章 培训方式 第一节 课堂培训 第二节 现场培训 第三节 自学第五章 培训方法 第一