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旅游服务与管理班务工作计划 旅游服务与管理班务工作计划 指导思想： 根据学校的要求，进一步深化旅游管理课程改革，聚焦常态课堂，打造高效课堂，切实转变教师教学观念、转变学生学习方式，追求“每堂课的精彩”。在抓实常规教研工作的同时，创新教研方式和思路，提升教研水平。围绕“教学质量要攀升，课堂研究再深入，队伍打造有成效，教研创新显活力”的教研工作目标，下移重心，主动引领，服务教学，扎实工作。 工作要点： 一、改造常态课堂，追求教学有效。 1．加强学习培训，观念的进一步更新。充分利用学校各级教研活动平台，不失时机的引导教师们专注新课程，反思自己的教学行为。引领教师们聚焦常态课堂，专注常态课堂，设计常态课堂，追求高效课堂。 2．在学校要求的.基础上，组织学科及骨干力量进行示范引领，力争常态课的高效、精品。 3．组织教师们一道深入课堂，推门听课，多听常态课，尽快准确把脉各教师的真实教学水平，提出切实的改进意见或建议，大面积提高教师实施高效常态课教学的能力，从而实现教学质量整体攀升的奋斗目标。 二、打造优秀团队，追求人力长效。 1．创“三有”骨干队伍。本学科将继续着力打造“有知识、有技能、有创新”的旅游管理专业骨干教师队伍，争取优异的教学成果，使之有责任、有成果、有特点。对专业学科教学带头人、骨干教师要创造条件引导他们认真履行职责，积极上示范课、开设讲座。 2．学期初集中进行学习、听课、研讨，确定学期活动主题；学期中认真组织活动；学期末开展学期活动总结，推广活动经验。 3．带教学新秀队伍。对新教师，首先要求他们要采用走出去、请进来的方式，通过平时多听经验丰富的老教师的课和多请教等方式，使自己上出让学生喜欢的常态课。 三、营造教研氛围，追求活动实效。 1．继续把教师业务水平的提高作为常规教研的重点，在督促做好教学“五认真”工作的同时，组织开展常态课的教学实践活动：组织上一堂汇报课（包括说课：说指导思想、设计思路、反思体会）；主评同组教师的一堂课（写一篇对应的课堂教学观察笔记）；针对教学过程中某个环节，提出一个自己最需要帮助解决的问题（写成教学反思）；交流评比一份教案。 2．实现资源共享，共同提高。教研是为常规教学服务，集体研究先行课、示范课、模式实验课，帮助青年教师成长。 3．组织教师相互听评课，吸纳优质资源，更新教学观念，提高自己的教学水平。 4．利用信息化手段积极尝试网上教研。不断丰富“学科博客”的内容，为教师及时提供有价值、实用的教学资源和指导信息。把观 看“专业课堂教学片”作为每一次教研活动的内容之一，并组织充分研讨，汲取优质教学资源中的营养用在自己的教学中。 四、主要活动安排 第一周 召开教研组会议（主题：学期教研工作安排） 第二周 组织听评李文英老师示范课 第三周 组织听评雷莲莲老师示范课 第四周 本组教师集体备课 第五周 组织听评巴德旺毛老师示范课。注，针对教学过程中某个 环节，提出一个自己最需要帮助解决的问题。 第六周 组织本组教师讨论如何上好常态课 第七周 组织好期中考试 第八周 听评李文英老师的示范课 第九周 听评雷莲莲老师的示范课 第十周 组织本专业教师观看“专业课堂教学片” 第十一周 组织本教研组老师讨论教研的优与不足 第十二周 本组教师集体备课 第十三周 讨论旅游教学中教学方法的运用 第十四周 听评李文英老师的示范课 第十五周 听评雷莲莲老师的示范课 第十六周 组织听评巴德旺毛老师示范课 第十七周 期末考试 我系学生会是学生实施自我管理、自我服务、自我教育的组织机构，同时又是学生锻炼自我、展示自我、表现自我的舞台，是全面落实全国高等院校育人工作的一个重要的补充。学生会成员是本着甘心为同学服务为根，以实干精神为本的目的投身本会的工作中。在新的学期为进一步提高学生会各成员的工作能力和管理水平，促进我系学生活动工作的落实，学生会特拟定以下工作计划： 一、加强干部素质的培养。 学生会干部素质的高低，直接决定了学生活动的效率、影响到学生会常规工作的最终落实，可以说，加强干部素质的`培养，是学生会成长壮大的关键。在新的学期，学生会计划采取如下措施，培养干部素质： 1、集中培养。在本学期第6、第12周，学生会将召开全体学生会成员大会，进行集中培训，让学生会干部干事明确：做好本职工作是符合学生会发展需求，我系发展的需要，要克服认为作为学生干部吃亏的思想，要真正意识到，正是我们学生会干部无私的奉献，才使得我们的旅游管理系的系风建设更加喜人，也正是有这种奉献，才能真正锻炼，提高展示自我。要自觉树立积极工作、主动思考的意识。 2、深入工作。学生会的主要负责人应深入到学生会的工作中去，指导各部干事的工作，培养他们的管理能力。部长、副部长更应深入到具体工作中。 3、个别谈话。学生会的主要干部应不定期的与学生会成员交流、谈心，掌握他们的思想动态