组织行为学考试试题及答案.pdfVIP

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  • 2023-01-09 发布于上海
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. 组织行为学往届考试试题 第一部分 选择题 一、填空题(每空 1 分,共 10 分) 1.组织行为学研究的基础和出发点是 ___个体___。 2.组织行为学的研究方法是采用 ___系统分析 ___的方法,并综合运用其他多种学科的知 识为手段。 3.研究人员在不能完全控制的情景下所进行的实验叫做 __准实验 ____。 4.个性主要是由个性倾向性和 ___个性心理特征 ___两大部分所组成。 5.自我知觉是指主体对自己的 ___心理与行为状态 ___的知觉,通过自我知觉发现和了解 自己。 6.组织行为学认为, 领导就是影响和指引他人 (个体)或___组织 ___来实现其目标的行为过 程。 7.在通路— 目标理论中,领导者发布指示,明确告诉下属做什么,怎么做,这种领导方 式是___指令___型领导。 8.可行性原则要求,一项正确的决策必须在现有的 ___主客观 ___条件下能够顺利实施。 9.根据成就需要理论,在人的生存需要基本得到满足前提下,人的最主要需要有三种, 即:成就需要、权力需要和 ___合群需要 ___。 10.组织成员的认同感是指组织成员愿意为组织目标而奋斗的 __精神状态 _

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