- 0
- 0
- 约3.91千字
- 约 16页
- 2023-01-09 发布于江苏
- 举报
奥鹏南开19春学期(1709、1803、1809、1903)《战略人力资源管理》在线作业1
19春学期(1709、1803、1809、1903)《战略人力资源管理》在线作业-0003试卷总分:100得分:100
一、单选题(共20道试题,共40分)
1.培训活动实施后,回到工作岗位针对被培训人的工作过程与工作行为进行检测,是针对哪个层面进行的效果评价()。
A.反应层面
B.知识层面
C.行为层面
D.结果层面
[试卷分析]标准答案是:C
2.与传统人事管理相比,人力资源管理具有如下特点()。
A.视员工为成本负担
B.功能活动丰富并有效整合
C.与其它部门抵触对立
D.工作被动,注重管理好别
原创力文档

文档评论(0)