奥鹏南开19春学期(1709、1803、1809、1903)《战略人力资源管理》在线作业1.docxVIP

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  • 2023-01-09 发布于江苏
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奥鹏南开19春学期(1709、1803、1809、1903)《战略人力资源管理》在线作业1.docx

奥鹏南开19春学期(1709、1803、1809、1903)《战略人力资源管理》在线作业1 19春学期(1709、1803、1809、1903)《战略人力资源管理》在线作业-0003试卷总分:100得分:100 一、单选题(共20道试题,共40分) 1.培训活动实施后,回到工作岗位针对被培训人的工作过程与工作行为进行检测,是针对哪个层面进行的效果评价()。 A.反应层面 B.知识层面 C.行为层面 D.结果层面 [试卷分析]标准答案是:C 2.与传统人事管理相比,人力资源管理具有如下特点()。 A.视员工为成本负担 B.功能活动丰富并有效整合 C.与其它部门抵触对立 D.工作被动,注重管理好别

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