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- 2023-01-10 发布于河北
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劳务派遣管理规定范本
文件编码(GHTU-UITID-GGBKT-POIU-WUUI-8968)
唐 山 X X X 有 限 公 司
劳务派遣管理制度
第一章 总 则
第一条 为了增强公司依法管理的规范性和派遣员工遵纪守法的自觉性,
给用工单位提供优质、高效的人力资源专业服务,维护用工单位、派遣员工和
公司三方的合法权益,根据新修订的《劳动合同法》、《劳动法》和《劳务派
遣暂行规定》(人社部第 22 号部长令)等国家及我省相关法律法规规定制定
本单位的劳务派遣管理制度。
第二条 劳务派遣岗位工种应符合国家关于劳务派遣只能在临时性、辅助
性或替代性工作岗位上实施的要求。
第三条 公司、用工单位和派遣员工必须遵守国家法律、法规,遵守劳动
合同的约定。
第四条 本规定适用于与公司签订了劳动合同的派遣员工。
第二章 劳动合同
第五条 公司与派遣员工签订的劳动合同依法
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