《中华人民共和国教师法》师德师风专题宣讲课件.pptxVIP

中华人民共和国教师法（X区教育体育系统师德师风专项整治——专题学习）宣讲人：XX2022.12.31中华人民共和国教师法主要内容：第一章：总则第二章：权利和义务第三章：资格和任用第四章：培养和培训第五章：考?核第六章：待?遇第七章：奖?励第八章：法律责任第九章：附?则教师权利(一)进行教育教学活动，开展教育教学改革和实验;(二)从事科学研究、学术交流，参加专业的学术团体，在学术活动中充分发表意见;(三)指导学生的学习和发展，评定学生的品行和学业成绩;(四)按时获取工资报酬，享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假;(五)对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议，通过教职工代表大会或者其他形式，参与学校的民主管理;(六)参加进修或者其他方式的培训。教师义务(一)遵守宪法、法律和职业道德，为人师表;(二)贯彻国家的教育方针，遵守规章制度，执行学校的教学计划，履行教师聘约，完成教育教学工作任务;(三)对学生进行宪法所确定的基本原则的教育和爱国主义、民族团结的教育，法制教育以及思想品德、文化、科学技术教育，组织、带领学生开展有益的社会活动;(四)关心、爱护全体学生，尊重学生人格，促进学生在品德、智力、体质等方面全面发展;(五)制止有害于学生的行为或者其他侵犯学生合法权益的行为，批评和抵制有害于学生健康成长的现象;(六)不断提高思想政治觉悟和教育教学业务水平。资格和任用·国家实行教师资格制度。·取得教师资格应当具备的相应学历·取得教师资格的人员首次任教时，应当有试用期。·受到剥夺政治权利或者故意犯罪受到有期徒刑以上刑事处罚的，不能取得教师资格;已经取得教师资格的，丧失教师资格。·国家实行教师职务制度，具体办法由国务院规定。·学校和其他教育机构应当逐步实行教师聘任制。教师的聘任应当遵循双方地位平等的原则，由学校和教师签订聘任合同，明确规定双方的权利、义务和责任。?考?核·学校或者其他教育机构应当对教师的政治思想、业务水平、工作态度和工作成绩进行考核。·考核应当客观、公正、准确，充分听取教师本人、其他教师以及学生的意见。·教师考核结果是受聘任教、晋升工资、实施奖惩的依据。 ?待?遇·教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平，并逐步提高。·教师的医疗同当地国家公务员享受同等的待遇;定期对教师进行身体健康检查，并因地制宜安排教师进行休养。·教师退休或者退职后，享受国家规定的退休或者退职待遇。·县级以上地方人民政府可以适当提高长期从事教育教学工作的中小学退休教师的退休金比例。?奖?励·教师在教育教学、培养人才、科学研究、教学改革、学校建设、社会服务、勤工俭学等方面成绩优异的，由所在学校予以表彰、奖励。·国务院和地方各级人民政府及其有关部门对有突出贡献的教师，应当予以表彰、奖励。·对有重大贡献的教师，依照国家有关规定授予荣誉称号。法律责任教师有下列情形之一的，由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘：　(一)故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的;　(二)体罚学生，经教育不改的;　(三)品行不良、侮辱学生，影响恶劣的。　教师有前款第(二)项、第(三)项所列情形之一，情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。