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国家开放大学《组织行为学》章节测试参考答案 第一章 组织行为学导论 一、单项选择题（每小题 10 分） 1.被称为研究组织内部人的行为的里程碑是（　）。 A. 太罗的《科学管理原理》 B. 1914 年利莲.吉尔布雷斯出版的《管理心理学》 C. 霍桑试验 D. 1949 年在美国芝加哥召开的科学讨论会 2.面谈法属于组织行为学研究方法的（　）。 A. 调查法 B. 观察法 C. 测验法 D. 实验法 二、多项选择题（每小题 10 分） 3.组织行为学的特点有（　）。 A. 多层次性 B. 实用性 C. 两重性 D. 边缘性 E. 综合性 4.组织行为学研究的层次有（　）。 A. 群体 B. 个体 C. 组织 D. 集体 E. 环境 5.组织行为学的两重性来自于（　）。 A. 人的两重性 B. 多学科性 C. 组织的两重性 D. 管理的两重性 E. 多层次性 6.组织行为学的理论基础有（　）。 A. 心理学 B. 生物学 C. 人类学 D. 政治学 E. 社会学 7.科学的研究方法应遵循的原则是（　）。 A. 所得结论的再现性 B. 观察与实验条件的可控性 C. 分析方法的系统性 D. 收集资料的客观性 E. 研究程序的公开性 8.行为测量量表有（　）。 A. 等级量表 B. 等值量表 C. 名称量表 D. 比率量表 E. 等距量表 9.在行为研究中，对变量处理的方式有（　）。 A. 置之不顾 B. 规定特定的标准和范畴 C. 匹配 D. 保持衡定 E. 随机化和不加控制 10.组织行为学的研究方法包括（　）。 A. 个案研究法 B. 观察法 C. 面谈法 D. 实验法 E. 调查法 第二章 个体行为 一、单项选择题（前 5 题每题 4 分，第 6 、第7 题每题 5 分） 1.一个人经常出现的、比较稳定的心理倾向性和非倾向性特征的总和是（　）。 A. 性格 B. 气质 C. 能力 D. 个性 2.决定人的心理活动动力特征的是（　）。 A. 能力 B. 个性 C. 性格 D. 气质 3.弗洛依德认为个性中不受社会道德规范约束的部分是（　）。 A. 自我 B. 本我 C. 超我 4.老心理分析论的代表人物是（　）。 A. 弗洛依德 B. 麦迪 C. 荣格 D. 阿德勒 5.具有高水平的专长，善于在活动中进行创造性思维，引发录感，活动成果突出 而优异的人属于（　）。 A. 才能 B. 一般能力 C. 能力低下 D. 天才 6.明确目的，自觉支配行动的性格属于（　）。 A. 理智型 B. 中间型 C. 意志型 D. 情绪型 7.通过社会知觉获得个体某一行为特征的突出印象，进而将此扩大为他的整体行 为特征，这种知觉属于（　）。 A. 首因效应 B. 定型效应 C. 晕轮效应 D. 知觉防御 二、多项选择题（每题 5 分） 8.影响人的行为的因素有（　）。 A. 客观外在环境因素 B. 生理因素 C. 心理因素 D. 个人主观内在因素 E. 人群团体因素 9.人的行为特征有（　）。 A. 有目的的 B. 自发的 C. 可改变的