企业的生产与经营.pptxVIP

第二课 企业的生产和经营;下面这些企业标志中你认识哪些？ 你还能说出哪些知名企业吗？;一.提高企业的经济效益;1、河南省团校 2、中国移动 3、康辉旅行社 4、中国红十字会 5、中国宇通 6、郑州市人民政府;按所有制划分;;公司制是现代企业主要的典型的组织形式;;1)有限责任公司;2)股份有限公司;股票; 不同点;;连线职场;海尔发展的规模今非昔比，在扩大企业 规模的道路上创下了著名的“吃休克鱼” 理论，“休克鱼”即那些硬件好、管理不 行的企业。这样的企业一旦注入一套行 之有效的管理制度，就会很快活起来。 海尔的成功经营，使它进入全球白色家 电制造商五强。;（二）提高企业经济效益;1.面向市场，开发适销对路的产品;2.创新技术，推动企业集约型发展;第十九页，共五十三页。;3.提高质量，树立良好的企业信誉和形象;这样经营行不行？;“管理出效率，管理出人才” 先进的管理理念;生存理念 永远战战兢兢 永远如履薄冰 ;“规模出效益” 第一，实现生产和管理过程中的标准化和专业化 第二，企业间的合并与联合; ;（二）人力资源是第一资源;;3.不断提高劳动者素质是企业长盛不衰的保证;第二十九页，共五十三页。; 这一视频说明了什么问题？;1.劳动力整体受教育程度低 2.技能型人才严重缺乏,高技能人才更甚; 要成为符合企业要求的高素质劳动者，我们中职生应如何努力？;树立正确的就业观;;1.确立职业理想，制定切实可行的职业生涯规划 ;“人无德不立，国无德不兴”;“万贯家财，不如一技在身” “打铁还需自身硬”;“活到老，学到老”;“劳其筋骨、苦其心志”;企业的生产与经营;课堂练习：;3.企业是依法设立，以营利为目的，向社会提供商品和服务的经济组织，所以下列观点正确的是（ ） A.营利是企业的主要目的，所以只要有利可图，就可以做任何事情 B.企业生产的商品要卖出去，才会有营利的可能 C.只要是营利的组织都是企业 D.企业只要营利，就可以忽视社会效益 ;4.我国法定公司形式有股份有限公司和有限责任公司，股份有限公司最基本的特征是（ ） A.是企业法人 B.股份可以转让 C.股东对公司承担有限责任 D.向社会公开筹股集资 5.按组织形式划分，我国的企业可分为（ ） (1)国有企业 (2)私营企业 (3)个人独资企业 (4)合伙企业 (5)公司制企业 A.(1)(2)(3)(4)(5) B.(1)(2)(3) C.(1)(2)(5) D.(3)(4)(5) ;6.Ｈ企业利用资金优势和技术优势，有选择地兼并某些处于亏损状态的企业，实现了低成本扩张。目前，该企业已经在湖北、广东、贵州等地建立起控股公司，产品涉及多个领域，真正做到了1+12的经济效果。这反映了该企业提高经济效益的主要途径是（ ） A.开发适销对路的新产品 B.创新技术 C.适度扩张，追求规模效益 D.提高质量，树立良好信誉 ;7.关于提高经济效益的主要途径，下列说法错误的是（ ） A.当企业处于盈利阶段时，就不需要开发新产品 B.引进国外先进的技术，也是创新技术，推动企业集约型发展的途径 C.企业规模经营，就给企业带来效益，所以企业的规模越大越好 D.诚信是企业经营黄金法则，没有诚信企业难以立足;8.XX乳业是中国名牌产品，以中国知名品牌做了大量广告宣传。因产品质量问题，国家质检总局决定，撤销它的中国名牌产品称号，这表明（ ） A.企业对产品的宣传力度都体现品牌效应 B.产品质量是企业的生命，也是企业信誉和形象的集中体现 C.激烈的市场竞争促使企业不惜一切求取利益 D.产品只要有知名度就能保证企业发展 ;9.山东青岛一企业为招聘高级塑料模具工，竟然开出了年薪16万的高价。对于这一信息，下列分析错误的是（ ） A.劳动力市场上高级塑料模具工紧缺 B.就业形势很好，竞争不激烈 C.模具工也是企业需要的人才 D.有一技之长的劳动者，在企业中有用武之地 ;10.关于中国劳动力的总体状况，下列说法正确的是（ ） A.中国劳动力资源丰富，劳动者素质高 B.中国劳动力尽管整体教育程度低，但是吃苦耐劳，所以增强了企业的竞争力 C.中国技能型人才严重缺乏，高技能人才更为短缺 D.劳动力价格低廉是中国企业持续在国际竞争中获胜的法宝;只有初中文化的