2008年4月06090人员素质测评理论与方法自考试卷(福建含答案).docVIP

  • 1
  • 0
  • 约1.98千字
  • 约 6页
  • 2023-01-12 发布于江苏
  • 举报

2008年4月06090人员素质测评理论与方法自考试卷(福建含答案).doc

2008年4月高等教育自学考试福建省统一命题考试 人员素质测评理论与方法 试卷 课程代码 6090 一、名词解释题(本大题共5小题,每小题3分,共15分) 1.特尔斐法(专家咨询法) 2.分段式标准 3.GABT测验中的运动协调能力(K) 4.面试法 5.公文处理法 二、填空题(本大题共15空,每空1分,共15分) 请在每小题的空格中填上正确答案。错填、不填均无分。 6.素质测评是指通过科学的方法和手段,对人员素质及其功能行为进行 和 的过程。 7.文化索质是劳动者运用心理功能,对外界认识活动的结晶,主要包括劳动者所具有的

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档