2009年7月06093人力资源开发与管理试卷（福建卷含答案）.docVIP

2009年7月高等教育自学考试福建省统一命题考试 人力资源开发与管理试卷 (课程代码06093) 一、填空题(本大题共1O小题,每小题1分，共1O分) 请在每小题的空格中填上正确答案。错填、不填均无分。 1．人力资源的基本定义应该是指：具有为社会创造物质财富和________，能够推动整个经济和社会发展的劳动者的各种能力的总称。 2．职务描述，是指对职务的名称、职责、________、工作条件、环境等方面进行一般说明。 3．职务分析，是指对企业各个职务的设置目的、性质、任务、职责、权力、隶属关系、工作内容、工作条件和环境以及职工为承担该职务任务所需的资格条件等进行系统分析和研究，并制定出___