2019年4月00463现代人员测评自考试卷（广东含答案）.docxVIP

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2023-01-12 发布于江苏
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2019年4月00463现代人员测评自考试卷（广东含答案）.docx

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一、单选题（共 20 题，每题 1 分，共 20 分） 1、在企业管理中，常常遇到这样或那样的问题，需要从人员素质方面查找原因，这就需要实施（?D?） A、选拔性测评 B、配置性测评 C、考核性测评 D、诊断性测评 2、人力资源最佳发挥的前提是人事挑选，人适其事，事得其人，人尽其才，才尽其用。因此，在人力资源配置中，经常需要运用（?C?） A、选拔性测评 B、诊断性测评 C、配置性测评 D、开发性测评 3、权重分配要反映测评对象的内部结构和规律，防止权重分配不当而脱离实际或产生偏向。这反映了权重分配的（?D ） A、变通性 B、模糊性 C、归一性 D、合理性 4、对于一些不可能实际去做或直接观