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2022上海杨浦区善治社区党建工作室公开招聘4人【共500题含答案解析】模拟检测试卷 答题时间：120分钟 试卷总分：100分 试卷试题：共500题 题型 单选题 多选题 填空题 判断题 简答题 公文写作 合计 统分人 得分 一.单选题(共320题) 1.王某的日工资为80元。2012年10月1日至7日，根据政府规定放假7天，其中3天属于法定假日，4天属于前后两周的周末公休日。公司安排王某在这7天加班。根据劳动法的规定，公司应当向王某支付的劳动报酬不低于_____。A: 560元B: 800元C: 1120元D: 1360元 参考答案: D本题解释:【答案】D。解析：《劳动法》第44条规定：“有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。”按照第（二）（三）项之规定，计算得出支付王某的劳动报酬为1360元。故本题答案选D。本题所属考点-题库原题 2.什么是人才，可谓__，在全球化和信息化时代，人才应该具备的几点基本素质倒是__的，很多大企业认为，引领未来企业发展的，也是企业最缺乏的人才必须具备