2022中国地质大学(武汉)公开招聘材料与化学学院院长【共500题含答案解析】模拟检测试卷.docxVIP

  • 1
  • 0
  • 约13.67万字
  • 约 292页
  • 2023-01-13 发布于四川
  • 举报

2022中国地质大学(武汉)公开招聘材料与化学学院院长【共500题含答案解析】模拟检测试卷.docx

2022中国地质大学(武汉)公开招聘材料与化学学院院长【共500题含答案解析】模拟检测试卷 答题时间:120分钟 试卷总分:100分 试卷试题:共500题 题型 单选题 多选题 填空题 判断题 简答题 公文写作 合计 统分人 得分 一.单选题(共320题) 1.在行政管理活动中要做到真正关心人、尊重人、信任人、有效地激励人、安排人,以最大限度地调动人的积极性和创造性。这体现了_____。 A: 人本原理 B: 激励原理 C: 权变原理 D: 能级原理 参考答案: A 本题解释:A【解析】行政管理是由内外多种相关因素共同作用的活动过程。其中,人是最主要的因素和决定因素。所谓“人本原理”,就是强调人在行政管理中的主导作用和做好人的工作的重要性这样一个基本思想。所以A项符合题意。 本题所属考点-题库原题 2.下列哪项所表述的过程与平均利润率形成的过程不是同时进行的?_____ A: 劳动力成为商品的过程 B: 剩余价值向利润转化的过程 C: 各部门资本家通过竞争重新瓜分剩余价值的过程 D: 价值转化为生产价格的过程 参考答案: B 本题解释:【答案】B。解析:平均利润率形成的过程,同时就是价值转化为生产价格的过程,也是各部门资本家通过竞争重新瓜分剩余价值的过程,但不是剩余价值向利润转化的过程,因为当剩余价值看作是全部预付资本而不是可变资本带来的时候,剩余价值就转化为利润。故

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档