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北京化工大学经济管理学院招考聘用【共500题含答案解析】模拟检测试卷 答题时间：120分钟 试卷总分：100分 试卷试题：共500题 题型 单选题 多选题 填空题 判断题 简答题 公文写作 合计 统分人 得分 一.单选题(共320题) 1.关于事业单位人事管理制度说法中，正确的是_____。A: 合同用人是我国事业单位用人方式的一种转变B: 公开招聘不是我国事业单位进人的主要方式C: 事业单位目前实行固定用人制度D: 进了事业单位就等于进了保险箱，聘用合同不起结束作用 参考答案: A本题解释:【答案】A。解析：《事业单位人事管理条例》第8条规定，事业单位新聘用工作人员，应当面向社会公开招聘。但是，国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外。故B项说法错误。C、D明显说法错误。故本题答案选A。本题所属考点-题库原题 2.关于知识产权，说法错误的是_____。A: 具有专用性、时间性、地域性B: 仅包括财产权的内容而不涉及人身权C: 必须具有首创性、新颖性D: 必须有能为人感知的客观表现形式 参考答案: B本题解释:正确答案是 B【解析】：知识产权具有双重性：既有某种人身权(如签名权)的性质，又包含财产权的内容。但商标权是一个例外，它只保护 财产权，不保护人身权。拓展：知识产权的特征概括起来有以下几个。(1) 无形财产权。