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试题说明
本套试题共包括3套试卷
每题均显示答案和解析
社会工作师考试(中级)_社会综合能力_真题模拟题及答案_第04套(80题)
社会工作师考试(中级)_社会综合能力_真题模拟题及答案_第05套(80题)
社会工作师考试(中级)_社会综合能力_真题模拟题及答案_第06套(78题)
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社会工作师考试(中级)_社会综合能力_真题模拟题及答案_第04套
1.[单选题]
在小组工作中,社会工作者发现有的组员较为被动和沉默,被其他组员忽视,组内因此出现冲突
,社会工作者用角色扮演的方法协助组员处理冲突,这有助于( )。
A)分享以往经验
B)巩固和组员的关系
C)发现小组领袖
D)组员对自我的理解
答案:
D
解析:
在面对冲突时,社会工作者应该有包容、冷静和理性的态度。在解决冲突时,社会工作者可以运用
这样一些具体措施: ①帮助组员澄清冲突的本质,特别是澄清冲突背后的价值观差异; ②增进小
组组员对自我的理解,如运用角色扮演的方法,复制或重现类似冲突情境,以增进自我了解和对他
人处境的敏感度; ③重新调整小组规范和契约;④协助组员面对和解决由冲突带来的紧张情绪和人
际关系紧张;⑤运用焦点回归法,即将问题抛回给组员,让他们自己解决。
2.[单选题]
养老机构的社会工作者小王计划组织机构内的老人外出春游。在征求活动方案意见时,高龄老人提
出最好选一个近处的公园,以免过度劳累,低龄老人提出最好到郊外春游,近的地方太没意思了。
经过讨论,小王最终设计了两套不同的活动方案,分批次带老人外出春游。小王的做法突出体现了
伦理难题处理的( )。
A)保护生命原则
B)坦率真诚原则
C)最小伤害原则
D)差别平等原则
答案:
D
解析:
伦理难题的基本处理原则之一是差别平等原则。差别平等原则是指社会工作者在实践中既要以平等
的方式对待服务对象,同时又要注重服务对象的差异,在助人过程中充分把握好平等待人和个别化
服务的理念。题中,社会工作者小王要以平等和公平的理念与方式对待养老机构内的每一个老年人
,同时还要根据老年人不同的年龄、性别、健康状况、性格特点等有意识地设计和提供个别化的服
务,以满足不同老年人在心理、精神和人际互动等方面的需要,从而促进老年人身心健康发展,体
现了伦理难题处理的差别平等原则。
3.[单选题]
某社区老年服务中心的五位工作人员组成一个小组,讨论如何满足本地独居老人的需要。小组成员
认为,老人急需解决的问题主要有生活不能自理、家庭不和、孤独 寂寞等。针对这些问题小组成员
建议通过开办老年日常照顾中心、开展社区家庭生活教育、组织兴趣小组等服务加以解决,由于资
源有限,该中心只能提供其中两项 服务,为此,小组成员下一步应当( )。
A)评估老年人的服务需求
B)设计评估方案
C)选择可行的服务方案
D)制定工作时间表
答案:
C
解析:
题中,社会工作者已经进入方案安排阶段,并且已制定了多种可以实现目标的可行性方案。这时
,下一步应进入选择理想的可行方案阶段。策划者可选用 “可行性方案模型 ”来筛选理想方案
,这个模型中有六个筛选标准:①效率,指方案资源投入和服务产出比率; ②效果,指方案实现目
标的程度;③可行性,指实施这个方案达到成功的程度,包括方案是否实际可行、机构是否可以完
成这个方案、机构过去完成这类方案的记 录、方案计划是否适当; ④重要性,指这个方案是否是
唯一能达到目标及必须推行的程度; ⑤公平,指这个服务方案公平地提供给有需要的个人或团体的
程度;⑥附加结果,关注的是方案中所产生的意外(目标之外)的效果,包括对社会所产生的正面和
负 面效果。
4.[单选题]
社会工作最重要的工作就是要找到助人的办法和途径,这属于社会工作理论( )的作用。
A)解释问题
B)预测与判断
C)确定干预模式和方法
D)指导服务实践发展
答案:
C
解析:
一般来说,社会工作理论在社会工作实务中的作用主要包括五个方面:解释问题、预测与判断、确
定干预模式和方法、指导服务实践发展和发展新的理论。对于确定干预的模式
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