- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2022广西来宾市金秀瑶族自治县残疾人联合会公开招聘1人【共500题含答案解析】模拟检测试卷
答题时间:120分钟 试卷总分:100分 试卷试题:共500题
题型
单选题
多选题
填空题
判断题
简答题
公文写作
合计
统分人
得分
一.单选题(共320题)
1.下列哪一个指标人们通常将之作为衡量一个家庭生活水平高低的尺度?_____A: 贝恩指数B: 幸福指数C: 基尼系数D: 恩格尔系数
参考答案: D本题解释:【答案】D。解析:恩格尔系数是国际上通用的衡量居民生活水平高低的一项重要指标。恩格尔系数表示的是一个家庭的食品支出占家庭总收人的比例。恩格尔系数越大,说明用于食物支出的金额越多,家庭越贫困;恩格尔系数越小,说明用于食用支出的金额越少,家庭越富裕。贝恩指数是经济学家贝恩通过对企业超额利润的衡量来判断市场垄断或竞争的强度的指标。幸福指数即幸福感指数(社会学名词)。幸福感是一种心理体验,它既是对生活的客观条件和所处状态的一种事实判断,又是对于生活的主观意义和满足程度的一种价值判断。它表现为在生活满意度基础上产生的一种积极心理体验。而幸福感指数,就是衡量这种感受具体程度的主观指标数值。基尼系数,是20世纪初意大利经济学家基尼提出的,是衡量收人分配公平程度的指标。故本题答案选D。本题所属考点-题库原题
2.在政府部门担任领导职务的人员,为有效完成组织目标,对下属人员所采取的各种影响和激励的过程,是_____职能。A: 计划B: 控制C: 领导D: 组织
参考答案: C本题解释:【答案】C。领导的基本职能有组织功能和激励功能。本题所属考点-题库原题
3.选出下列词语中加点字的读音全都正确的一项是_____。 A: AB: BC: CD: D
参考答案: A本题解释:【答案】A。解析:本题所属考点-题库原题
4.下列选项中,不属于阶级社会中关于法律与道德的共同点的是_____A: 都是社会规范°B: 都具有阶级性C: 都是治国途径D: 约束范围都相同
参考答案: D本题解释:【答案】D。解析:法律约束的范围与道德约束的范围不同,道德的作用范围比法律广泛得多,几乎涉及人 们生活的一切领域。故本题答案选D。本题所属考点-题库原题
5.《重庆市政府关于做好重庆日报发行工作的通知》属于_____。A: 规定性通知B: 布置性通知C: 告知性通知D: 发布性通知
参考答案: B本题解释:【答案】B。解析:规定性通知是上级机关对某一事项做出具体或原则规定时使用的。当发文内容含有一定的“指示”意味,但又不宜使用其他下行文(如决定)时,可采用这种通知。排除A项。布置性通知是用来布置工作、安排活动或某些事项的通知。由于这种通知经常用于布置开展某项工作,安排工作中的具体事务等,因而也叫工作通知。这种通知除布置重要工作的外,可在得到本机关授权的情况下,由其办公厅(室)或职能部门向下级机关发送。B项符合题意。告知性通知亦称知照性通知、事务性通知。这是向下级机关或有关单位、部门告知某些事项的通知。告知性通知内容非常广泛,机构、人事调整,启用、作废公章,机关单位隶属关系变更,名称变更,迁址办公,变更电话号码等,都可以使用这种通知。这种通知仍是下行文,但目前还常见平行发送的。排除C项。发布性通知主要用来发布(印发)法规、规章,也可用于发布(印发)其他文书,如领导重要讲话、规划、方案及审定事项等。这类通知所发布(印发)的法规规章及方案等,是由本机关制定或授权制订的。通知标题中的发布词,高层行政机关多用“发布”,党的组织通常用“印发”,其他机关单位均宜用“印发”。故本题答案选择B项。本题所属考点-题库原题
6.人工智能的出现说明_____。A: 机器能像人一样思维B: 机器可以代替人的思维活动C: 机器可以全面超过人的思维活动D: 机器可以模拟人类的部分思维活动
参考答案: D本题解释:【答案】D。解析:人工智能即采用机械和电子装置来模拟和代替人类的某些智能。人工智能与意识的本质区别是:意识是人的精神活动,人工智能是机械的物理过程;人类意识具有社会性,人工智能只执行特定的指令,没有探求任务本身的社会意义;人类意识能够主动提出问题,进行发明创造,人工智能只执行已有的程序,不会发现新问题;人类意识随着社会实践的发展而不断发展,人工智能必须由人预先把思维过程形式化和符号化,并以一定程序输入才能工作。故本题选D。本题所属考点-题库原题
7.充分发挥市场机制作用的前提条件是_____。A: 建立完备的、统一开放、竞争有序的市场体系B: 促使政府加强宏观调控C: 政府要加快转变职能、适度放松宏观调控D: 坚持计划与市场相结合,两种手段同时并用一
参
您可能关注的文档
- 2022年重庆市荣昌区人民医院招考聘用【共500题含答案解析】模拟检测试卷.docx
- 2022年重庆市铜梁区高楼镇人民政府基层管理服务岗位招考聘用【共500题含答案解析】模拟检测试卷.docx
- 2022年重庆建筑工程职业学院招考聘用【共500题含答案解析】模拟检测试卷.docx
- 2022年重庆开放大学重庆工商职业学院招考聘用13人【共500题含答案解析】模拟检测试卷.docx
- 2022年重庆开放大学重庆工商职业学院招考聘用50人【共500题含答案解析】模拟检测试卷.docx
- 2022年重庆铜梁区侣俸镇公益性岗位招考聘用【共500题含答案解析】模拟检测试卷.docx
- 2022年重庆陈家桥医院招考聘用计划【共500题含答案解析】模拟检测试卷.docx
- 2022年重庆文理学院事业单位招考聘用49人【共500题含答案解析】模拟检测试卷.docx
- 2022年长江航道测量中心事业编制短缺专业人才招考聘用【共500题含答案解析】模拟检测试卷.docx
- 2022年铁道党校招考聘用普通高校毕业生【共500题含答案解析】模拟检测试卷.docx
- 2022广西来宾市金秀生态环境局公开招聘3人【共500题含答案解析】模拟检测试卷.docx
- 2022广西来宾忻城县乡村振兴局编外工作人员招考聘用10人【共500题含答案解析】模拟检测试卷.docx
- 2022广西柳州工业博物馆公开招聘事业单位合同制人员【共500题含答案解析】模拟检测试卷.docx
- 2022广西柳州市三江侗族自治县公开招聘县级防贫监测信息员(非在编工作人员)3人【共500题含答案解析】模拟检测试卷.docx
- 2022广西柳州市价格认证中心公开招聘合同制人员3人【共500题含答案解析】模拟检测试卷.docx
- 2022广西柳州市城中区财政局公开招聘编外合同制专业技术人员1人【共500题含答案解析】模拟检测试卷.docx
- 2022广西柳州市应急管理局公开招聘编外人员1人【共500题含答案解析】模拟检测试卷.docx
- 2022广西柳州市柳北区卫生健康局招聘编外合同制协办员1人【共500题含答案解析】模拟检测试卷.docx
- 2022广西柳州市柳北区委组织部公开招聘编外合同制协办员1人【共500题含答案解析】模拟检测试卷.docx
- 2022广西柳州市柳江区行政审批局公开招聘编外合同制协办员1人【共500题含答案解析】模拟检测试卷.docx
我们是专业写作机构,多年写作经验,专业代写撰写文章、演讲稿、文稿、文案、申请书、简历、协议、ppt、汇报、报告、方案、策划、征文、心得、工作总结代写代改写作服务。可行性研究报告,实施方案,商业计划书,社会稳定风险评估报告,社会稳定风险分析报告,成果鉴定,项目建议书,申请报告,技术报告,初步设计评估报告,可行性研究评估报告,资金申请报告,实施方案评估报告
原创力文档


文档评论(0)