企业培训计划.docxVIP

企业培训计划 企业培训计划合集6篇 企业培训计划篇1 培训目的： 配合组织流程化建设和职业化人才的培养进程，提升中高层管理人员的领导力、执行力，使中层管理者全面掌握科学的管理方法，掌握团队建设的方法，从而有效处理团队冲突，提升中高层管理人员的领导力、执行力，提升团队绩效。 培训对象（暂定80人参加培训） 总部职能部门主任、副主任，分校校长、副校长 培训内容及时间安排 内容介绍 （一）《卓有成效的管理者》 1、管理者角色认知 2、时间管理 3、高效管理沟通 4、目标、绩效管理 5、团队领导艺术 6、有效授权、辅导技巧 （二）《中小企业人才的选用育留之道一一非人力资源经理的人力资源管理》什么是人力