2021年上海自考现代管理学判断说明.docxVIP

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2023-01-16 发布于江苏
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判断阐明管理学学科特性？巴贝奇特别强调劳资协作，提出来固立工资加利润分享制度，以调动劳动者工作积极性。泰勒建议在原则立额基本上，实行新工资制度，即差别计件工资制。初期行为科学理论以为，公司中工人都是社会人”而非“经济人”，是复杂社会系统成员。决策理论派重要观点之一是：强调了决策重要性，以为决策贯穿于管理全过程，管理就是决策。依照五种竞争力，波特提岀了成本领先，差别化和专一化三个基本战略，其主线目就是确立公司在竞争中优红海是指当前业已存在饱和市场，其利润前景黯淡，恶性竞争此起彼伏。 2. 1 巴贝奇特别强调劳资协作，提岀了固泄工资加利润分享制度，以调动劳动者工作积极性。泰勒建议在