门窗分项工程检查考核标准.doc

正源 工程—— 门窗分项工程工作考核标准 ZYDC2014-ZHD040614-ZDS01-ZCWJ11 工作事项 工作（检查）标准 考核、评价标准 设计图纸及其它说明文件。 对施工单位企业资质，施工方案审核。 监理工程师和甲方工程师要审查门窗工程的图纸及工程的施工方案 甲方工程师要对监理的审查意见进行考核，支持表格见备注 甲方工程师违反规定第一次警告，第二次负激励50元，第三次100元，第四次工资降级 监理工程师违反规定第一次警告，第二次负激励50元，第三次100元，第四次建议离场。 材料的合格证证书、性能检测报告 特种门的生产许可文件 监理要对每一批进场的原材料，证件进行检查，甲方工程师要30%抽检。 甲方工程师要检查监理工程师对该项工作的完成质量（书面），并进行考核,详见对监理工作的考核标准。 甲方工程师现场检查采用的表格：见备注 甲方工程师违反规定第一次警告，第二次负激励20元，第三次40元，第四次工资降级 监理工程师违反规定第一次警告，第二次负激励10元，第三次20元，第四次建议离场。 对门窗品种、规格尺寸、型号、安装位置、开启方向、连接方式及填缝处理。 对门窗隐蔽工程验收。 监理工程师要逐层逐部位检查，甲方工程师要30%抽检。 甲方工程师要检查监理工程师对该项工作的完成质量（书面），并进行考核,详见对监理工作的考核标准。 甲方工程师现场检查采用的表格：见备注 甲方工程师违反规定第一次警告，第二次负激励20元，第三次40元，第四次工资降级 监理工程师违反规定第一次警告，第二次负激励10元，第三次20元，第四次建议离场。 塑钢门窗的抗风、透气渗水性能。 8、安装前对门窗洞口经行检验。 。 监理工程师要逐层逐部位检查，甲方工程师要30%抽检 甲方工程师要检查监理工程师对该项工作的完成质量（书面），并进行考核,详见对监理工作的考核标准。 甲方工程师现场检查采用的表格：见备注 甲方工程师违反规定第一次警告，第二次负激励20元，第三次40元，第四次工资降级 监理工程师违反规定第一次警告，第二次负激励10元，第三次20元，第四次建议离场。 塑钢门窗的内衬型钢规格、壁厚、固定点。 监理工程师要逐层逐部位检查，甲方工程师要30%抽检 甲方工程师要检查监理工程师对该项工作的完成质量（书面），并进行考核,详见对监理工作的考核标准。 甲方工程师现场检查采用的表格：见备注 甲方工程师违反规定第一次警告，第二次负激励20元，第三次40元，第四次工资降级 监理工程师违反规定第一次警告，第二次负激励10元，第三次20元，第四次建议离场。 10、平开窗开关力不得大于80N、推拉窗不得大于100N 监理工程师要逐层逐部位检查，甲方工程师要30%抽检 甲方工程师要检查监理工程师对该项工作的完成质量（书面），并进行考核,详见对监理工作的考核标准。 甲方工程师现场检查采用的表格：见备注 甲方工程师违反规定第一次警告，第二次负激励20元，第三次40元，第四次工资降级 监理工程师违反规定第一次警告，第二次负激励10元，第三次20元，第四次建议离场。 11、排水孔应畅通，符合设计和有关规定。 监理工程师要逐层逐部位检查，甲方工程师要30%抽检 甲方工程师要检查监理工程师对该项工作的完成质量（书面），并进行考核,详见对监理工作的考核标准。 甲方工程师现场检查采用的表格：见备注 甲方工程师违反规定第一次警告，第二次负激励20元，第三次40元，第四次工资降级 监理工程师违反规定第一次警告，第二次负激励10元，第三次20元，第四次建议离场。 12、特种门安装（带有机械装置）应符合设计及有关标准规定 监理工程师要逐层逐部位检查，甲方工程师要30%抽检 甲方工程师要检查监理工程师对该项工作的完成质量（书面），并进行考核,详见对监理工作的考核标准。 甲方工程师现场检查采用的表格：见备注 甲方工程师违反规定第一次警告，第二次负激励20元，第三次40元，第四次工资降级 监理工程师违反规定第一次警告，第二次负激励10元，第三次20元，第四次建议离场。 备注：监理和甲方工程师的现场检查表格即