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陆小华
2010/10/23
北京西郊宾馆;一体化培养:
培养目标、培养理念与课程体系的一体化设计
课程体系、教学方法、考核方式和持续改进方法的一体化设计
知识、能力和素质培养的一体化;一体化培养的必要性:
清晰的目标:一体化的基本要求
培养的效率:一切环节围绕目标
可持续性发展:形成PDCA闭环;标准三(一体化课程计划):.
一个书面计划明确阐明各学科知识的联系,和个人、人际交往 和产品、过程和系统建造能力
课程和课外活动中包括具体能力的培养
教师和学生都明了这些能力的培养要求
标准七(一体化学习经验):
在学习活动和学习经验中整合了学科知识和个人、人际交往能力、 产品、过程和系统建造能力
有工程经历的教师直接参与一体化教学实践
工业合作伙伴和其他利益相关者人员参与筹划一体化学习经验
标准十一(考核与目标的一致性):
具有与所有学习效果相适应的各种考核方法
考核方法的成功实施
多数教师采用与培养目标相一致的考核方法
学生成绩的确定建立在可靠、有效的数据基础之上;培养目标、培养理念与课程体系的一体化设计;;瑞典皇家工学院车辆工程专业CDIO一体化课程计划
目录
引言
专业目标
工程能力(按CDIO教学大纲展开到第二层各能力的熟练程度)
专业结构
专业培养计划
各课程间学科知识间关系
专业设计矩阵
工程能力发展顺序
专业中每一门课程
课程培养目标
对CDIO能力的贡献;一体化实践案例;;Civil Engineering ;一体化课程体系设计实例;介绍、讲授和运用;介绍、讲授和运用;介绍、讲授、和运用;实施要点;专业培养中至少包括两个不同级别的设计-建造经验,包括一个初级水平的,一个为高级水平的。
设计-建造的经验
课程中增加实践环节
明确工程学科之间的关系
培养学生的创造能力
激发学生的学习热情;项目设计要点
将产品或过程的消费群体考虑进来调动学生的热情
明确学习目标
反思与总结,评估学习目标
选择适当的复杂结构级别
采用多种途径以激发学生的创造力
包括个人能力,人际交往能力,产品,过程和系统的建造能力;项目实施要点
作评估计划以便跟踪工程的进展情况
设计团队的大小
???期阶段对任务的评估
项目成果的自我评估
足够的工具和设备使用的培训;一体化实践案例;第二年至第四年每年都有一个具体的设计和研究项目
学生分成团队4-6个人,每个团队有一个项目,全部设计制造过程
培养设计、创新、协调、沟通和领导能力
使学生有机会把知识有机的联系起来,应用知识,学会以探究方式获取知识,整个过程体现CDIO ;机电专业培养计划和课程体系
(鱼骨图);一体化项目教学案例;谢谢大家!
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