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113——人力资源管理.docx

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    年级 年级 ；层次 ；专业 ；姓名 复习资料，仅供参考，补充整理打印，试后上交 一、名词解释 《人力资源管理》模拟题 1 1．人力资源管理：就是指运用现代化的科学方法，对与一定物力相结合的人力进行合理的 培训、组织和调配，使人力、物力经常保持最佳比例，同时对人的思想、心理和行为进行恰当的诱导、控制和协调，充分发挥人的主观能动性，使人尽其才，事得其人，人事相宜，以实现组织目标。 2．人员招募：是指根据组织人力资源规划和工作分析的要求，把具有一定技巧、能力和其 他特

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