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员工关系管理案例分析 一、会议纪要是劳动合同吗? 陈某是某影视公司的总经理，2007 年 10 月，董事会一致通过对陈某的聘任，任期五年， 职务为公司总经理，年薪六十万，享有公司给予的一系列商业保险、家庭旅游等福利。陈某 以列席人员的身份参加了会议，并与其他董事一同在会议纪要中签字确认。第二日陈某就收 到了公司的聘书。陈某雷厉风行的风格确实在上任之初为公司带来一些起色，但遗留问题依 然没有得到解决，公司又配备了一位副总经理和一位运营总监分管不同的业务，来缓解经营 与管理上的矛盾。陈某的权力与所管辖的事务逐渐被分解，两位副手的工作又颇为董事会认 可，陈某深感公司对他越来越不信任，便于2009 年