- 1、本文档共2页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
劳动经济学 第二章 劳动力供给 单元练习
一、 选择题(每小题 2 分,共 20 分)
1、引起劳动力需求量变动的根本原因是( )
A、工资率 B、生产技术 C、货币资本规模 D、企业的性质
2、如果某种劳动力供给弹性系数大于 1,则该劳动力供给弹性为( )
A、无限弹性 B、单位弹性 C、缺乏弹性 D、富有弹性3、边际替代率恒为( )
A、正数 B、负数 C、1 D、零
4、边际替代率的绝对值越来越( ),也就是边际替代率( )
A、小,递增 B、小,递减 C、大,递增 D、大,递减5、关于主体均衡的条件说法错误的是( )
A、即主体在资源约束条件下获得最大效用必须满足的条件B、工资率
本司主营文章撰写、培训教材、合同协议、发言稿、策划、汇报、各类文案。 ~ 海量资深编辑老师无缝对接,一对一服务。 ~ 保原创!可加急!免费改!
文档评论(0)