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新员工试岗流程
试岗制度:
1、所有新进人员，均需通过试岗期才可正式进入试用
2、新员工面试通过后，人事部会在两个工作日内口头通知其试岗
3、试岗报到时,需要向人事部提交身份证复印件、学位证书复印件、技能证书复印件等
4、试岗时间大致为3—-6天,具体时间长短根据部门岗位的不同适当增减
5、试岗期间公司不提供薪资，如试岗通过进入试用期会将工资结算至试用期内；如试岗未
通过，则不予支付
6、试岗期间,新成员应遵守公司各项管理制度，此项会作为试岗考核标准之一
7、试岗通过后公司人事部和用人部门经理会和试岗人员进行面谈，
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