原创力文档- 1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
PAGE 12
幼儿园组织气氛对幼儿教师离职意向的影响：心理弹性的中介作用
A Study on the Relationship between Kindergarten Organizational Climate, Life Satisfaction,
Psychological Resilience and Preschool Teachers Intention to Leave
【摘要】
本研究以幼儿教师为研究对象，旨在探究幼儿园组织气氛、幼儿教师心理弹性与离职意向之间的关系，并为改善幼儿园组织气氛、提高幼儿教师心理弹性以降低幼儿教师离职意向提出相关建议。
文档评论（0）