主板上市公司高管薪酬结构与企业成长性的实证研究-来源：财会学习（第2019014期）-《中国建材报》社、中国会计学会建材分会.pdfVIP

管理论坛 MANAGEMENT FORUM 主板上市公司高管薪酬结构与企业成长性的实证研究 乔宇轩 北京交通大学经济管理学院 摘要：此研究对主板企业 2011-2017 年的数据进行实证分析，探求高管薪酬结 构与企业成长性间的关系，研究发现：货 币薪酬和股权激励对企业成长性有明显促 进作用，在职消费支出则与企业成长呈显 著负相关；企业在设计整体薪酬结构时， 还应将企业规模及财务杠杆水平纳入考虑 因素。此研究旨在进一步探求显性与隐性 激励方式对企业成长性的影响，以提供对 目前的主板上市公司来讲比较合理的优化 整体薪酬结构的建议。 关键词：高管薪酬；成长