非正式组织在企业管理中的引导机制探索-来源:财会学习(第2018002期)-《中国建材报》社、中国会计学会建材分会.pdfVIP

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  • 2023-01-14 发布于四川
  • 《中国建材报》社、中国会计学会建材分会
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非正式组织在企业管理中的引导机制探索-来源:财会学习(第2018002期)-《中国建材报》社、中国会计学会建材分会.pdf

管理论坛 MANAGEMENT FORUM 非正式组织在企业管理中的引导机制探索 文/刘松  杨传世  汪明聪 在国内外的管理实践和理论研究中, 度安排、工作安排、奖惩结果的认同感, ( 二) 构建有效的沟通机制 已经证明了非正式组织存在的客观性和普 认同感主要有一致认同、矛盾认同和相反 沟通是促进非正式组织与企业组织的 遍性,在上个世界 90 年代,国内对非正 认同。 有效手段,有利于促进劳动关系的和谐发 式组织的研究比较多,对非正式组织引导

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