原创力文档- 1、本文档共80页，其中可免费阅读24页，需付费30金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
（培训体系）公司管理必备
——员工培训管理制度
员工培训管理制度
2l 世纪，最终是教育的世纪。而对现代公司来说，要迎接感谢阅读
市场愈来愈激烈的竞争，自己的员工就必须不断进步和提高。精品文档放心下载
要达到这一目的，惟一途径就是对员工进行培训、终身教育。精品文档放心下载
否则，员工落伍，公司也会被市场淘汰。现代公司员工培训谢谢阅读
管理制度主要有以下几个方面：
一、员工培训实施办法
(一)总则
第一条 本办法依据本公司人事管理规则的规定制订。
第二条 培训实施的宗旨与目的如下：
1．兹为加强人事管理、重视培训而提高员工的素质，
文档评论（0）