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— — PAGE 1 — 工厂行政人员薪酬管理制度 篇1:工厂行政人员薪酬管理制度 　　行政管理人员薪酬管理制度  　　一、总则  　　第一条  　　为全面创新公司引人、用人、选人、留人机制，建立科学、规范的薪酬管理体系，做到能够基本体现各岗位及从业人员对于企业利润最终形成的相对价值，参照《劳动法》和有关法律法规，制定本制度。  　　其次条  　　本制度适用于公司部门经理之下、《生产施工及帮助人员工资XX方案》所未涉及的固定员工的薪酬核定。  　　第三条  　　本制度所称薪酬，包括以货币形式直接支付给员工的工资和非货币形式作为工作补偿的福利。