大学工勤技能岗位人员聘用管理试行办法.docx

1 - 1 - 大学工勤技能岗位人员聘用管理试行办法 第一章 总 则 第一条为逐步建立工勤技能人员由“身份管理”转向“岗位管理”的新型人事管理制度，实施工勤技能人员聘用制改革，根据《大学人员编制管理实施办法（试行）》、《大学岗位设置管理试行办法》、《大学岗位设置管理实施细则（试行）》和《大学人员聘用管理试行办法》等规定，结合学校实际，特制定本办法。 第二条本办法所指的工勤技能人员是指在编在岗的技术工和普通工。 第三条工勤技能人员聘用是指学校根据上级主管部门批准的工勤技能人员编制、岗位结构比例和学校按需设置的岗位数，聘用工勤技能人员到工勤技能岗位工作，并通过签订聘用合同，确立学校与受聘