公司人事部管理规章制度.pdfVIP

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2023-01-18 发布于山东
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{企业管理制度}公司人事部管理规章制度部门职能 1、人力资源地开发、储备，以满足公司的发展需求 2、人员招聘、培训、绩效考核、奖惩、任免 3、岗位设置、薪酬福利设计、绩效考核标准制定 4 、企业文化建设，编辑出版《大中视野》 5、人事档案管理 6、人力资源部业务流程及规章制度的设计、修改、完善、汇编感谢阅读岗位职责第二章岗位职责经理： 1、制定人力资源发展规划； 2、薪酬设计； 3、岗位编制管理； 4 、定期组织绩效考核； 5、劳动合同、上岗责任书的签订； 6、制