智能家居家电门店销售客户顾问绩效薪资考核管理方案.docxVIP

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  • 2023-01-18 发布于江苏
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智能家居家电门店销售客户顾问绩效薪资考核管理方案.docx

智能家居家电门店销售客户顾问绩效薪资考核管理方案 一、客户顾问年度薪资结构 年度收入=月度工资收入*12+月度提成*12+季度奖金*4+常态奖励(电器销售奖励) +动态奖励(促销活动激励)+补贴二、客户顾问岗位类型划分 客户顾问将根据其在广州品牌商场工作年限、销售业绩、团队配合、事件处理等方面进行等级划分,销售顾问等级划分为五星级客户顾问(储备干部)、四星 级客户顾问、三星级客户顾问、二星级客户顾问、一星级客户顾问、实习 客户顾问六个等级,新进行公司没有任何行业经验的客户顾问定位实习客户顾问, 实习期一个月或在实习期间内订单超过两单即可转正式员工,薪资按正式员工薪资 待遇核算; 根据相应的

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