《人员素质测评理论与方法》19秋期末 参考资料.docxVIP

《人员素质测评理论与方法》19 秋期末 1 单选题 构思效度也即()能说明构思或特质的程度，或用某种构思或特质来揭示测评分数的恰当程度。 A 考核方法 B 测评工具 B 测评工具 C 测评系统D 测评手段 人事测评指标是关于（ ）特征的标准，而各类测评对象具有各自不同的特点。 C 测评对象A 心理测试B 评价方法 C 测评对象 D 绩效考核 ()就是求各测评指标得分的算术平均数的方法。A 加法汇总法 D 算数平均法B 加权求和法C 加权平均法 D 算数平均法 （ ）测验的隐蔽性是指测验目的的隐蔽性，被试一般不可能知道测验的真实目的，也不知道对自己的反应将做何种分析和解释，减少了被试伪装自己的可