现行地方公务员激励机制的不足与建议,组织行为学论文.docx

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2023-01-19 发布于北京
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现行地方公务员激励机制的不足与建议,组织行为学论文内容摘要：一直以来,对公务员的鼓励不仅仅是行政管理的重要内容,也是社会聚焦的热门。现有的公务员鼓励机制,在长期实践中逐步暴露出诸多亟待解决的问题,例如晋升渠道单一、考核机制不完善以及缺乏竞争机制等。本文旨在讨论人力资源管理视角下,现代基层公务员的鼓励机制,在结合人力资源管理中鼓励理论的基础之上,提供可行的施行思路和方案。本文关键词语：公务员; 薪酬福利; 鼓励; 考核; 自2005年国家公布(公务员法〕以来,公务员制度日臻完善。这部法律规范了公务员的管理形式,在保障了公务员的合法权益的同时也加强了对公务员的监督。但是随着公务员制度改