2022浙江舟山市岱山县体育发展中心（岱山县青少年体校） 公开招聘编外人员1人【共500题含答案解析】模拟检测试卷.docxVIP

2022浙江舟山市岱山县体育发展中心（岱山县青少年体校） 公开招聘编外人员1人【共500题含答案解析】模拟检测试卷 答题时间：120分钟 试卷总分：100分 试卷试题：共500题 题型 单选题 多选题 填空题 判断题 简答题 公文写作 合计 统分人 得分 一.单选题(共320题) 1.领导的三个要素是_____。A: 领导力、领导意识、领导水平B: 领导模式、领导品质、领导方略C: 领导者、被领导者、领导环境D: 领导关系、被领导者、领导策略 参考答案: C本题解释:【答案】C。解析：领导的三要素是指领导者、被领导者（追随者）和组织环境。领导者是领导行为的主体，领导者与其下属可以相互影响，在组织的活动中，相对于领导者的主体地位，被领导者是领导行为的客体。组织的一切活动都是在一定的环境中进行的。当领导者和被领导者的特性一定时，环境因素的变化对领导过程和领导效果的好坏就有很大的影响。故本题答案选C。本题所属考点-题库原题 2.“人无信不立”，这句话在个人职业发展中是指_____。A: 为人做事要“执事敬”B: 诚实守信是做人的根本，是应当坚守的职业道德C: 无论做什么事都要尽力而为D: 人与人之间应当相互信任 参考答案: B本题解释:【答案】B。解析：“人无信不立”是指一个人如果没有不讲信用，那么就不会有立足之地。说明了诚实守信是做人的根本，是人在职业生活中应当遵守的职业道德。故本题答案选B。本题所属考点-题库原题 3.资本主义生产的特点是_____。A: 简单再生产B: 扩大再生产C: 循环再生产D: —般生产 参考答案: B本题解释:【答案】B。解析：资本主义生产的特点就在于资本家把工人创造的剩余价值不是全部用于个人消费，而是把其中的一部分转化为新的资本，用来购买追加的生产资料和劳动力，因而是在扩大规模的基础上重复进行的生产过程，即扩大再生产。本题所属考点-题库原题 4.深化事业单位人事制度改革。逐步实现事业单位工作人员由身份管理转向_____管理。A: 职能B: 岗位C: 聘任D: 聘用 参考答案: B本题解释:参考答案: B【解析】2000年7月，中共中央组织部、人事部在《关于加快推进事业单位人事制度改革的意见》中指出，在事业单位全面建立和推行聘用制度，把聘用制度作为事业单位一项基本的用人制度。管理人员实行职员岗位聘用制，专业技术人员实行专业技术岗位聘用制，工勤人员要实行工勤技能岗位聘用制。通过聘用制度转换事业单位的用人机制，实现事业单位人事管理由身份管理向岗位管理转变。故本题答案选B。本题所属考点-题库原题 5.我国的新型工业化道路要坚持_____。A: 以信息化带动工业化，以工业化促进信息化B: 以工业化带动信息化，以信息化促进工业化C: 先信息化后工业化，以科技促进生产发展D: 先工业化后信息化，以生产推动科技进步 参考答案: A本题解释:【答案】A。解析：党的十六大报告强调指出，我国要坚持以信息化带动工业化，以工业化促进信息化，走出一条科技含量高、经济效益好、资源消耗低、环境污染少、人力资源优势得到充分发挥的新型工业化路子。故本题答案选A。本题所属考点-题库原题 6.作为未经法定程序批准而自然形成的非正式组织对正式组织既有正面功能，也有负面功能。关于非正式组织的正面功能，下列表述不正确的是_____。A: 有助于增强正式组织的内部凝聚力B: 有助于控制正式组织成员C: 有助于加强正式组织内的意见沟通D: 有助于延缓正式组织变革 参考答案: D本题解释:【答案】D。解析：就正面功能而言，非正式组织的影响主要表现在：(1)非正式组织的存在，使正式组织内部易于形成内聚力，使正式组织成员产生归属感，从而能够齐心协力干大事，有利于正式组织目标的达成;(2)有利于正式组织信息沟通，形成上下通畅的信息网络，从而提高正式组织效率;(3)有利于正式组织成员的自我需求得到满足和组织成员完整人格的培养，从而减缓正式组织成员对正式组织中刻板的制度原则的逆反心理，促进组织成员自信心的形成，从而提高其工作效能。D项属于非正式组织的负面影响，应选。本题所属考点-题库原题 7.第一次提出“国际经济新秩序”口号是在_____。A: 1945年布雷顿森林会议B: 1947年日内瓦会议C: 1964年第二届不结盟国际首脑会议D: 1974年特别联大 参考答案: C本题解释:【答案】C。解析：1964年第二届不结盟国际首脑会议上第一次提出国际经济新秩序的口号，要求在国际经济领域的贸易、金融、技术转让、经济合作、援助等方面建立一种新的南北关系，重新建立新的世界经济体系。本题所属考点-题库原题 8.代理人在代理权限范围内所为的民事