人力资源系列研讨员工培训.pptxVIP

人力资源系列研讨员工培训7月2日人力资源管理层次第九讲：矩阵管理第八讲：员工发展第七讲：员工培训第六讲：员工激励人力资源管理服务第五讲：绩效管理人力资源管理应用第四讲：薪酬福利第三讲：人力规划人力资源管理平台第二讲：能力体系第一讲：岗位体系人力资源管理核心理念联想愿景、使命、核心价值观公司战略（公司愿景、目标、文化）自上而下建立公司与员工之间的“桥梁”保持一致性自下而上员工“认同”并“执行”公司战略培训/教育/沟通（公司让员工理解并认同战略）目标/考核（公司与员工目标保持一致）表彰/激励（公司对员工绩效与行为的强化）专注公司战略的员工队伍（员工的日常工作始终与公司战略方向一致）如何利用培训推动