浅谈人力资源管理与对策——以温州拓宏企业管理咨询有限公司为例.docxVIP

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浅谈人力资源管理与对策——以温州拓宏企业管理咨询有限公司为例 摘要:新经济和高科技的高速发展使得企业对人才的需求量越来越大,新型产业不断涌现,若想在激烈的市场竞争中占据有利优势,就需要补充大量的新型人才。而人力资源管理是企业管理的首个重要环节,是企业获取所需人才的必经之路,人力资源管理的成败还影响着企业运行的效率,甚至关系到企业的生存及发展。本文通过科学的探讨和分析尝试去了解温州拓宏企业管理咨询有限公司人力资源管理现状问题,尽可能解决温州拓宏企业管理咨询有限公司的招聘难题,以此帮助温州拓宏企业管理咨询有限公司建立良好的企业人力资源制度。希望能对温州拓宏企业管理咨询有限公司在“人才争夺战”中扬长

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