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- 2023-01-29 发布于江苏
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人事测量与绩效评估;第一章 人事测量概论
第一节 人事测量与心理测量
一、几个基本概念
1、测量(measurement):按照某种规则使用某种工具对某 一特征赋值的过程
2、测验(test):泛指心理测量的工具(标准化)、手段
3、评定(rating):按照某种规则借助主观判断对某一特征赋值的过程
4、评价(evaluation) :也叫评估、测量。
对对象进行质或量的描述和价值判断。可以在测量的基础上进行(量),也可以不用测量(质)。;5、测评:即评价。但强调量的基础。
二、人事测量与心理测量
1、心理测量(psychological measurement)
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