人力资源之职位分析.pptxVIP

人力资源模块之一职位分析 教案开发人： 人力资源的模块结构示意图企业发展战略人力资源战略组织设计与变革年度计划胜任力评估工作分析任务/目标确定人员配置职位评估绩效考评薪酬管理人力资源发展 名词解释——职位分析职位分析：是指对某特定工作作出明确规定，并确定完成这一工作需要什么样的技能、知识、行为等的过程。换言之，是对职位承担的工作职责和任职资格进行研究和描述的过程。即分析职位说明书。职位说明书制定原则：上级制定下级的职位说明书 为什么每个人都要作职位分析1、二十一世纪，给员工最好的福利就是为员工提供培训；2、为下级安排工作和协调工作是每一级管理人员应具备的基本素质；3、通过作职位分析