- 1
- 0
- 约13.59万字
- 约 291页
- 2023-01-20 发布于四川
- 举报
2022年山西阳泉市交通运输综合行政执法队招考聘用【共500题含答案解析】模拟检测试卷
答题时间:120分钟 试卷总分:100分 试卷试题:共500题
题型
单选题
多选题
填空题
判断题
简答题
公文写作
合计
统分人
得分
一.单选题(共320题)
1.下列选项中,符合图形变化规律的是:_____ A: AB: BC: CD: D
参考答案: C本题解释:【答案】C。解析:小长方形数量依次减少,从第二个图形开始,依次增加一行新的小图形,且数量也依次增多。故选择有1个小长方形、3个黑点、2个小三角、1个圆形的C项。本题所属考点-题库原题
2.市场经济条件下风险机制运行最关键的条件是_____。A: 成本B: 破产C: 亏损D: 盈利
参考答案: B本题解释:【答案】B。解析:破产是风险机制的最高层次的作用形式,因而也是风险机制运行最关键的条件。在商品经济中,经营是风险性行为,由于经营不善,对债务失去偿还能力,对这样的企业实施破产,是风险机制发挥作用,从而促进经济效益提高的必要条件。从全局看,某些因经营不善而亏损的企业破产是积极的,有益的。故本题答案选B。本题所属考点-题库原题
3.为了实现可持续发展,长江三角洲地区产业结构调整中,下列产业的比重将上升的是_____①劳动密集型产业 ②资金密集型产业 ③技术密集型产业 ④资源密集型产业A: ①②B: ②③C: ③④D: ①④
参考答案: B本题解释:答案:B考点:中国的工业试题分析:长江三角洲有我国最大的综合性工业基地.其工业中心主要有上海、南京和杭州,该工业基地发展工业的有利条件有:工业基础和科技力量雄厚,消费市场广阔,水陆交通便利等,上海为中国广大内陆尤其是长江沿岸地带起到辐射带动作用,为长江沿江地带提供 科技力量,高素质人才,雄厚的资金,广阔的市场,便捷的交通,促进长江沿江地带的产业升级,优化长江沿江地带产业的资源的合理优化配置,做到可持续发展战略的贯彻与落实。本题所属考点-中国的工业
4.和生锈属于同类化学变化的是_____。A: 发霉B: 皮肤病C: 燃烧D: 降雨
参考答案: C本题解释:C【解析】生绣属于氧化反应,选项中只有燃烧是氧化反应,故本题选C。
5.在制约科学发展的各种社会因素中,最主要的是_____。A: 政治上的民主或专制B: 社会制度的先进或落后C: 物质生产发展水平的高低D: 哲学指导思想的正确或错误
参考答案: C本题解释:【答案】C。解析:物质生产为科学提供实验设备和观测手段,物质生产决定科学发展的规模和速度,物质生产决定科技成果向直接生产力的转化,因此说,物质生产发展水平的高低是制约科学发展的生要社会因素。故本题答案选C。本题所属考点-题库原题
6.督查工作在深入实际,深人群众调查研究,掌握情况的基础上,全面、准确地了解督査事项的落实情况,客观、公正地反映存在的问题和不足,这充分体现了督查工作的:_____A: 讲求实效原则B: 领导负责原则C: 实事求是原则D: 分级负责原则
参考答案: C本题解释:【答案】C。解析:《督査督办工作实施办法》规定,督查督办工作的原则及要求有:(1)领导负责原则:实行主要领导负责制原则,凡需要下发书面“督査督办通知单”的事项均需要有关领导审批。(2)谁主管、谁负责原则:办公室按照职责和分工,协助主管领导完成所分管工作的督査督办任务。(3)实事求是原则:督査督办事项应从实际出发,讲求效果,切忌搞形式主义,要实事求是地反映问题和工作情况,做到事实清楚、结论准确,处理得当。(4)服务性原则:督査督办工作要以服务领导、服务教学科研、服务基层为出发点,不得借工作之便营私舞弊(5)时效性原则:督査督办工作要高质高效,急事急办。对于重大督査督办事项因失误造成不良影响的,要追究有关人员责任。由上可知,本题答案选C。本题所属考点-题库原题
7.下列各句中,划线的成语使用不恰当的一项是_____。A: 有些人、取得一点成绩,便自命不凡,洋洋自得,尾巴都翘到天上去了,这样的人终究不会有大的作为。B: 看到果农家里汗牛充栋的金灿灿的橙子,我深感欣慰,因为这说明我们开发的新品种产量高,品质好。C: 对那些少不更事的年轻人,我们不仅要多加指导,还要给他们更多的锻炼机会,使他们 尽快地成熟起来。D: 开发商们对商品房面积的计算方式一直讳莫如深.由此导致的开发商与业主之间的经 济纠纷经常发生。
参考答案: B本题解释:B。解析:“汗牛充栋”是形容书籍众多,B项用来形容“橙子”,使用错误。“自命不凡”指自以为不 平凡,比别人高明。“少不更事”意为年纪轻,没有经历过什么事情。指经验不多。“讳莫如深”原指事情重大
您可能关注的文档
- 2022年山东淄博市第一医院招考聘用卫生专业技术人员178人【共500题含答案解析】模拟检测试卷.docx
- 2022年山东淄博文昌湖省级旅游度假区卫生健康系统事业单位招考聘用【共500题含答案解析】模拟检测试卷.docx
- 2022年山东淄博桓台县事业单位综合类岗位招考聘用28人【共500题含答案解析】模拟检测试卷.docx
- 2022年山东淄博高新区卫生健康系统事业单位招考聘用5人【共500题含答案解析】模拟检测试卷.docx
- 2022年山东淄博高新区招考聘用专职安全检查员2人【共500题含答案解析】模拟检测试卷.docx
- 2022年山东淄博高青县招考聘用驻厂安监员5人【共500题含答案解析】模拟检测试卷.docx
- 2022年山东滨州市沾化区事业单位招考聘用45人【共500题含答案解析】模拟检测试卷.docx
- 2022年山东滨州惠民县事业单位招考聘用84人【共500题含答案解析】模拟检测试卷.docx
- 2022年山东滨州邹平市事业单位招考聘用74人【共500题含答案解析】模拟检测试卷.docx
- 2022年山东滨州高新区城乡公益性岗位人员招考聘用20人【共500题含答案解析】模拟检测试卷.docx
- 2022年山西阳泉市图书馆志愿者招募【共500题含答案解析】模拟检测试卷.docx
- 2022年广东东莞市委党校招考聘用编外人员【共500题含答案解析】模拟检测试卷.docx
- 2022年广东东莞理工学院第一批招考聘用聘用人员8人【共500题含答案解析】模拟检测试卷.docx
- 2022年广东东莞理工学院教师引进【共500题含答案解析】模拟检测试卷.docx
- 2022年广东中山“333”紧缺急需专业博(硕)士研究生引育计划招考聘用100人【共500题含答案解析】模拟检测试卷.docx
- 2022年广东中山大学孙逸仙纪念医院人才招考聘用(第二批)【共500题含答案解析】模拟检测试卷.docx
- 2022年广东中山大学孙逸仙纪念医院深汕中心医院中医科医技岗位招考聘用【共500题含答案解析】模拟检测试卷.docx
- 2022年广东中山大学附属口腔医院第一批招考聘用事业单位工作人员18人【共500题含答案解析】模拟检测试卷.docx
- 2022年广东中山市教育和体育局下属事业单位招考聘用高层次人才【共500题含答案解析】模拟检测试卷.docx
- 2022年广东中山市住房和城乡建设局所属事业单位招考聘用7人【共500题含答案解析】模拟检测试卷.docx
原创力文档

文档评论(0)