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起重司机司索工安全技术交底
施工单位:
工程名称
分部分项
工种
工
程
一、吊运司机及指挥人员一定是18周岁以上(含18周岁),视力(包含更正视力)在0.8以上,无色盲症,听力能满足工作条件的要求,身体健康者。
二、司机及指挥人员一定安全技术培训,劳动部门核查合格,并发给安全技术操作证后,方可从事指挥。
四、指挥人员应熟知《起重机械安全规程》GB6067和《起重机械吊具与索具安全规程》LD48—1993。
五、起重司机和司索人员寻所指定的起重机械,一定熟习技术性能后方可指挥和操作。
六、起重司机和指挥人员应佩戴鲜亮的标记和特别颜色的安全帽。
七、指挥人员在发出吊钩或负载下降信号时,应有保护负载下降地址的人身、设备安全措施。
八、在开始指挥起吊负载时,用微动信号指挥;待负载走开地面100~200mm时,停止起升,进行试吊,确认安全靠谱后,方可用正常起升信号指挥重物上升。
九、指挥起重机在雨、雪天气作业时,应先经过试吊,检验制动器矫捷靠谱后,方可进行正常的起吊作业。
十、在高处指挥时,指挥人员应严格遵守高处作业安全要求。
十一、起重司机和指挥人员选择指挥地址时:
(一)应保证与起重机司机之间视野清楚。
(二)在所指定的地域内,应能清楚地看到负载。
(三)司机或指挥人员应与被吊运物体保持安全距离。
十二、现场增补交底内容:
施工现场不得吸烟,不得酒后作业,作业过程中不得玩笑打闹、吃零食及接打电话。
起重作业起吊前要检查吊钩能否钩挂优异,确认钩挂优异方可进行起吊作业。
起重司机起重作业前应选择最正确吊运路线,保证吊运过程不从人头顶经过,避开不了的应鸣铃警告,下方作业人员走开后方可经过。
起重作业达成后,应将吊梁、吊斗或其余重物落下,不得长时间将吊物悬挂空中。
吊运作业达成,应将小车停放到两端(车间最南北侧的放最南侧或最北侧)。
作业达成后,要做好文明施工和整理整顿工作。
交底人签字:
日期:
接受人(全员)签字:
注:本交底一式三份,班组、交底人、资料保留员各一份。
此中专业理论知识内容包含:保安理论知识、消防业务知识
、职业道德、法律知识、保
安礼仪、救护知识。作技术训练内容包含:岗位操作引导、勤务技术、消防技术、军事技术。
二.培训的及要求培训目的
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制,做到“责、权、利”相结合,依据我公司2015年度安全生产目标的内容,现与财务部签订以下安全生产目标:
一、目标值:
1、整年人身故亡事故为零,重伤事故为零,小伤人数为零。
2、现金安全保留,不发生盗窃事故。
3、每个月足额提取安全生产花费,保障安全生产投入资本的到位。
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上一定做到以下内容:
1、对本单位的安全生产负直接领导责任,一定模范遵守公司的各项安全管理制度,不公布与公司安全管理制度相抗争的指令,严格履行自己的安全职责,保证安全责任制在本单位全面落实,并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理方法在本单位内全面实行,并自觉接受公司安所有门的督查和管理。
3、在保证安全的前提下组织生产,一直把安全工作放在首位,当“安全与交货期、质量”发生矛盾时,坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时,第一报告本单位的安全生产状况和安全问题落真相况;在安排本单位生产任务时,一定安排安全工作内容,并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各种违章现象。
6、组织本部门踊跃参加安全检查,做到有检查、有整顿,记录全。
7、以身作则,不违章指挥、不违章操作。对发现的各种违章现象负有查禁的责任,同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题,杜绝不接受或盲目指挥;
9、发惹祸故,应马上报告主管领导,依据“四不放过”的原则召开事故解析会,提出整顿措施和对责任者的办理建议,并填写事故登记表,禁止隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、一定按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育;
11、严格履行公司安全生产十六项禁令,保证本单位所有人员不违章作业。
三、安全奖惩:
1、对于整年实现安全目标的依据公司生产现场管理规定和工作说明书进行核查奖励;对于未实现安全目标的依据公司规定进行处罚。
2、每个月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落
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