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2023年学校教育扶贫工作计划
为认真贯彻落实国务院《国家中长期教育改革与发展规 划纲要》和教育部《关于进一步推进义务教育均衡发展的若 干意见》,响应县局相关文件精神,充分发挥优质教育资源 的辐射带动作用,加强城关中学建设,改变城关中学办学条 件差、教育理念落后、教研教改薄弱、生源差、教育质量不 高等状况,促进教育均衡、和谐发展,同时为了更好的拓宽 我校的生源来源地,为我校创建一个优良的生源基地,经校 长办公会议研究决定,确定我校与薄弱学校城关中学进行长 期结对帮扶。
近年来,虽然我县城关镇中学办学条件明显改善,教育 教学质量显著提高。但受历史、地理、经济等诸多因素的制 约,城关镇中学与同在县城的嘉禾五中、珠泉中学之间还存 在着发展不平衡的现象,学校在教育理念、办学条件、师资 水平、教学质量等方面还相对薄弱,差距还在逐渐拉大,导 致生源逐渐萎缩,给城区初中教育带来了不稳定因素。为此, 县局在创先争优和践行宗旨教育活动中,指示我校把“均衡 发展教育、促进教育公平、缩小在城学校差距”作为活动主 题,大力实施学校结对帮扶工作,加大对薄弱学校城关中学 的扶持力度,促进我县城区教育均衡协调发展。
学校为确保结对帮扶工作规范化、制度化运作,扎实有 效地开展,特制定本方案。
(一)明确结对帮扶时间
从20某年8月开始与嘉禾县城关中学结对,帮扶长期 化,常态化。
(二)建立结对帮扶领导小组。
组长:雷华清校长
副组长:雷平副校长
组员:印少华、曾俊彦、雷成国、刘红星、曹牧芝、派 驻城关中学的专职教师。
(三)明确帮扶内容。
1、经费帮扶
学校每学期要资助城关中学2-3万元,期中1万元用于 教研教改的活动经费,1-2万元用于招生宣传(明年)或器材 添置(今年),弥补城关中学办学经费的不足,并对考入嘉禾 一中且来自城关中学的困难学生酌情减免学杂费和提供贫 困生生活补助。
2、硬件帮扶
无偿向城关中学捐赠实验仪器、图书、课桌凳、体育器 材等教学用品,帮助城关中学完善教学实验设施配备,改善 办学条件。
3、教学帮扶
重点开展好“三送一建”活动:
一是送管理。嘉禾一中将向城关中学调派一名具有丰富 的学校管理的人员城关中学挂职,参与学校的决策与管理, 选派4-5名具有丰富班级管理经验的优秀班主任担任对口扶 持班的班主任,并且嘉禾一中每学期与城关中学开展两次经 验交流会,由一中派出具有丰富的学校管理、班级管理经验 的人员到城关中学传授管理经验,每次不少于2人。通过这 一措施提高城关中学的教育管理水平。
二是送示范课。由嘉禾一中教研室牵头安排,每学期每 个学科要选派『2名教学能手到城关中学上示范课,每人不 少于一节,同时开展听课、评课活动,帮助城关中学改革课 堂教学,落实新课改理念,提高教学质量。
三是送教研。嘉禾一中教研室要帮助城关中学建立完善 教研教改制度,每年与城关中学共同开展一项学科教研课 题,—一项影响学生成长和教育质量提高的难题,提高城 关中学的科研水平。由一中承担费用,每期将组织城关中学 的优秀中青年骨干教师到省、市名校进行『2次教学交流、 考察、学习,通过开展一系列教学科研活动,要使城关中学 领导和教师的教育思想、教学理念发生较大转变,跟上形势 发展,努力提升办学品位和办学水平。
四是加强城关中学特色建设。帮助城关中学打造体艺特 色项目,使城关中学学科特色尤其是体艺方面逐步彰显办学 特色。
4、师资帮扶
嘉禾一中将向城关中学的每一个年级选派语、数、外各 一名优秀教师全职赴城关中学支教,另理、化、生等科目, 将根据城关中学的具体需求安排一名教师兼课;每学期要对 结对城关中学教师进行一次业务培训,提高城关中学教师的 教育教学能力。每个学科要安排「3名优秀中青年教师与结 对城关中学相应学科教师结为“一帮一”对子,相互开展教 学方法、经验、信息等方面的交流。
5、招生帮扶
针对城关中学的生存困境,嘉禾一中将在帮助城关中学 提高教育教学质量的前提下,制定有针对性招生优惠政策, 即共同组建“一中对口教学支援班”,向县局申请,面向全 县招生,由一中派任班主任及语、数、英、理、化教师,一 中拨出专项资金进行招生宣传。
(四)建立有效的激励机制,确保一中对城关中学帮扶工 作落到实处,获得实效。
我校将对派往城关中学的教师进行专项考核,对工作表 现好、能认真完成任务且取得突出成绩的学校领导和支教教 师,在评优、评先、职务评聘和选拔任用等方面优先考虑, 派出期间,派出人员的原人事、工资关系不变,在支援学校 的原任职务予以保留,职务升迁、职称评聘等不受影响。
派出人员工资福利待遇与城关中学同类在岗人员保持 一致,享受同等的福利、待遇,各种津补帖等待遇不变。同 时一中将给予派出人员每月300元的特殊津贴,课时津贴一 中将按130%发放。
20 -20某年度嘉禾一中帮扶
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