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仓储岗位职责(18篇) 仓储岗位职责(18篇) 仓储岗位职责1 职责描述: 1、建立仓配一体化质控管理体系; 2、制定产品服务标准:推进仓配进行产品输出及衡量标准; 3、质量审查:结合现有管理标准，输出检查内容，通过现场巡检的方式输出风险项 4、质量数据分析:进行日常数据监控，分析未达标项，推进整改 5、质量损失管理:对质量事故进行追溯还原，并进行追责; 6、建立片区、仓库之间的评比体系，并落地实施; 任职要求: 1，本科及以上学历，物流、运输、仓储等相关专业优先; 2，1年以上仓储、物流行业工作经验，有质量管理相关工作经验优先; 3，熟悉仓储物流运作模式、质量管理模式，并有熟练的操作与管理经验，熟悉erp及仓储管理系统; 4，具有高度的责任心、独立工作的能力，并具备较强的需求分析、判断和解决问题的能力; 仓储岗位职责2 岗位职责: 1、做好仓库物料的收发存管理，及时跟踪作业物料的发送流程; 2、协助财务对物料采购与车间生产成本的控制与监督工作; 3、加强物资盘点工作，定期与财务进行账实核对; 4、及时、准确维护库存管理系统，确保库存物品的帐、卡、物三者一致; 5、做好仓库各种原始单证的信息录入、传递、报检、归档等相关工作; 6、完成上级交办的其他工作。 任职要求: 1、高中及以上学历，机械等相关专业; 2、1年以上相关岗位工作经验，有大型设备制造行业从业背景优先; 3、熟悉仓储业务流程及规范，熟悉机加工物资材料，熟悉7s管理; 4、熟练使用erp及办公软件操作; 5、有较强进取心、责任心，具有较强的团队意识，良好沟通表达能力，具备一定质量意识和安全意识。 6、身体强壮，吃苦耐劳。 仓储岗位职责3 一、负责外部政策、行业信息的调研、分析工作。负责编写行业研究报告。 二、负责制定公司的整体战略规划草案，组织各职能部门讨论修订后报董事会审核。组织各部门在整体战略规划下编制职能。 三、组织审议公司的年度经营计划。 四、组织对新投资项目的可行性分析报告的评审工作。 五、负责公司内部各项管理制度的编制、下发并跟踪修正。 六、负责构建公司的工作流程与管理模式。对不适合的流程及时作出修正。 七、策划、实施各类企业文化、企业形象的推广活动。与宣传媒体保持良好联系，组织新闻报道，开展公关活动，对公司进行正面形象宣传。策划和组织公司各种内部联谊活动，丰富员工业余生活，调动员工积极性，增强公司凝聚力。 八、负责公司网站、内刊建设和维护。 九、制定公司的形象战略，视觉形象的.设计及企业对外宣传品（册）的安排制作。 十、参与公司广告的媒体选择、内容审核及效果评估。 十一、负责公司信息化平台的选择、实施和推广工作；负责为相关部门及时提供准确的数据与资料；负责内外部信息的搜集、分析，为公司管理者提供决策依据；负责外部信息机构的联络、外部信息资源的整合。 十二、负责本部门人员的编制；负责本部门员工的考核和再教育。 仓储岗位职责4 第一章总则 第一条 为加强地方储备粮油仓储管理，提高仓储管理水平，确保地方储备粮油数量真实、质量良好、储存安全、管理规范，根据《粮食流通管理条例》、《粮油仓储管理办法》和《湖北省地方储备粮油管理暂行办法》等有关法律法规及规范性文件，特制定本办法。 第二条 本办法适用于湖北省行政区域内地方储备粮油管理机构和地方储备粮油承储单位（以下简称承储单位）。地方储备粮油按权属分为省级和市（州）、县（市、区）级。 第三条 省粮食行政管理部门负责全省地方储备粮油仓储监督管理工作。市（州）、县（市、区）粮食行政管理部门负责本行政区域内的地方储备粮油仓储监督管理工作。 第四条 承储单位是本办法的执行责任主体，必须具备地方储备粮油承储条件，负责所存地方储备粮油日常仓储管理。承储单位应遵守国家法律、法规和相关管理规定，执行国家和地方粮食流通政策和粮食应急预案，贯彻国家和地方制定的仓储管理规范、标准和制度，接受粮食行政管理部门的监管和指导。 第二章出入库管理 第五条 承储单位应制定地方储备粮油出入库流程规范，并严格执行。要按规定期限完成地方储备粮油出入库，并及时、准确上报实际出入库情况。 第六条 地方储备粮油入库前，要进行人员培训，仓房、油罐、设备、器材、用具要进行检修、清洁和消毒灭虫，使之符合粮油入库和储存的要求。 第七条 地方储备粮油出入库时，承储单位要对粮油质量进行综